第一百三十三章 懷疑測試，調高擊殺積分

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團長給參訓的人都分發了乾糧當早餐。

原本這些乾糧也是預留給演習考核的新兵們。

只是團長並沒有給眾人吃乾糧的時間。

“記住，進場20分鐘內，是安全時間，所有人都不準相互攻擊。”

“20分鐘後，我們會給你們廣播正式開始的訊號。”

“我們會不定時在你們的訓練區域投放物資，你們可自由爭奪。”

“再提醒你們一件事，你們槍管上按照的鐳射器是有固定編碼的，我們是能夠統計你們的射擊資料。”

“擊傷一人，記一分。‘擊斃’一人，記兩分。”

“訓練結束後，我們將公佈積分排名前100的榜單。”

“希望大家力爭榜上有名！”

新兵中，突然有人大喊道：“報告團長！能否公佈之前演習後的射擊資料？”

團長神色一動，笑道：“可以！”

隨後，他喊來副官，前往一輛長箱戰車獲取資料。

那是部隊常用的機動作戰指揮中心，箱車內各種電腦裝置齊全，可收發各種訊號。

之前的演習資料都由它匯總，團長也是透過作戰中心的顯示屏，瞭解到演習現場情況。

很快，團長副官拿到了一份名單資料表，遞到團長手上。

團長簡單看了一眼，立即露出了驚訝的神色。

隨後，他對眾人道：“時間原因，我這裡就只公佈演習中前五名的射擊資料。”

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“當然，這是剔除了你們的班長、排長等老兵的資料，否則，除了一名新兵，其他新兵全都沒能排進前十。”

論槍法和現場發揮，許多新兵還是難比得上老兵。

“第一名，八營七連鄭峰！擊發子彈60枚，擊中目標55人，擊斃目標55人，子彈命中率100%，殲敵轉化率91.7%。”

新兵們一片譁然。

擊發60枚子彈，即他打光了兩個彈夾的子彈。

命中率100%，意味著沒有一發子彈落空。

並且，擊斃的55人裡，至少有50人是被一槍“擊斃”的。

團長接著念：“第二名，八營八連葉良，擊發子彈42枚，擊中目標11人，擊斃目標9人，命中率26.2%，殲敵轉化21.4%。”

“第三名，八營九連秦紹武，擊發子彈50枚，擊中目標9人，擊斃目標9人，命中率和殲敵轉化都是18%。”

“第四名，三營五連彭正海，擊發子彈46枚，擊中目標7人，擊斃目標5人。”

“第五名，六營……”

在之前的演習中，新兵裡能射中5人以上的都已是佼佼者。

大部分新兵都是子彈打空聽了個響，其中比較優秀的，能射中兩三個人。

現場心態好點的，臨場發揮穩定，能射中三四個目標的新兵，在近三十個新兵連裡也才十來人。

鄭峰在新兵堆裡，實在過於異類。

眾人看向鄭峰的眼神，都帶著驚懼。

他這麼勐，誰敢惹？

團長也發現了這個問題，他想了想，對眾人道：“鑑於個別新兵能力突出，為了讓訓練更加平衡，現在調整一下積分制度。”

“任何人，只要擊中射擊榜第一名，就可獲得10點積分。擊斃第一名，可直接獲得20點積分。”

新兵們聽得雙眼放光。

這意味著，射中鄭峰一人就相當於射中了五人。“擊斃”鄭峰一人，就好比同時擊斃了十人。

這一調整，鄭峰頓時成了眾人眼