第一千一百九十一章 知不知道你這話很欠揍

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位很多，等到明年女人節，你就去數錢！”

季海山頓時有些無語：“跟你說正經的呢，你卻是跟我胡扯！”

張平搖頭：“沒有啊，我也是跟季學長說正經的呢，只要你去，我給你派個司機，將我的專車配給你！”

向麗麗頓時瞪大了眼：“真的假的，那要不我去吧，你給我配車？”

張平馬上道：“沒問題啊，等你畢業了，只要你願意到我企業上班，我1定給你配車！”

這下卻是讓向麗麗有些不知道怎麼回答了。

張平企業的情況她也瞭解了不少，非常厲害，可以說比不少國企還要好，而且裡面各方面管理非常人性化，這讓她很滿意。

只是真要去的話她還是有些遲疑的，畢竟她可是重點大學的高材生，要是畢業了去1家民企上班實在感覺有些不甘心，總覺得有些虧。

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張平知道他們的顧忌，也不繼續，直接看向季海山道：“季學長，我知道你志向遠大，渴望成就1番事業。

但是我想說的是，你最需要的是1個適合你的平臺。

國企的確好，但國企內部的管理非常死板，財務狀況比較好的真不多，你1個小年輕就想要得到1個馬上能發揮自己才華，施展所學的崗位基本上沒有可能。

但我可以給你，因為我現在急需你這樣的人才。

我現在就敢給你說句大話，再過5年，我的企業規模1定超過很多國企，在效益上也會弔打很多國企，如果你來我這裡工作，5年之後，你的那些同學都需要對你仰望！

可是你若是在國企，估計5年之後你才剛剛能夠得到1些機會施展才華！”

季海山有些沉默。

見向麗麗目露意動，張平對她道：“麗麗，如果你願意來我的企業，也是1樣！”

既然有機會拉攏這兩位人才，張平可不會謙虛，哪怕是吹牛，先吹出去再說！

季海山明顯意動，正色起來問道：“張平，我1直有些好奇，你麾下有那麼多的企業，你作為老闆，卻是1邊上學1邊管理，是如何保證下屬能夠完全執行你的各項決策的呢？”

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對於這個問題，張平沒有絲毫遲疑。

“利益掛鉤啊！

他們做得好，得到的好處也就更多！

我給我的每1位高管都有很高的福利待遇，每月有獎金，每季度也有季度獎，年終還有年終獎，全部按照工作績效計算。

只要相關的規章制度做出來，而且能夠保證完整的執行下去，那麼每個付出的人都會得到應有的報酬。

我的這些高管，每年單單能夠獲得的工資和獎金，總額最少都在3千以上。

除此之外，其他福利都1樣不少，只比國企多，而不會少。

不論是高管還是普通員工，我的原則都是1樣的，多勞多得，少勞少得，不勞不得。

另外，還有獎勵能夠促進企業發展的改進和創新，也包括建議，只要確定有效，必然進行現金獎勵，絕不含糊。

若是有人從中阻撓或者舞弊，那1定嚴懲不貸。

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這些方面想必你們在企業中呆過肯定知道。

而且，我的企業發展很快，只要有能力，每個人都會得到相應的提升機會。

即使有些人沒有管理能力，但技能方面我們也做出了級別劃分，每1級都會得到相應的福利待遇。

你們覺得這樣的企業中，員工會不會努力工作？

只要每個人都能各司其職，我給他們指明瞭前進方向之後，那我這個老闆在不在有關係嗎？”

兩人全部沉默。

他們都