第五百八十八章 告誡與鼓勵

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張平完全沒有挽留穆濤吃午飯的意思，直接就送對方上車離去。

看著轎車緩緩離開，張平目光悠悠，一臉淡然。

何小紅這時終於忍不住問道：“廠長，你就這樣送人家走了？也不留下吃頓飯，至少禮節上好看些！”

張平回頭看看他，輕輕一笑道：“你覺得這位穆科長此刻還有吃飯的心思麼？”

何小紅愕然：“吃頓飯而已，不是正常的接待程式嗎？”

張平搖搖頭，轉身走向辦公室，隨口說道：“穆濤前來也是被別人排擠的結果，他是不得不來，估計他是長安市輕工局裡混的最不好的科長了，要不然也不會讓他前來。

你應該看過一些戰爭電影，但可不要被那些電影情節給騙了。

往往打仗，最先衝鋒的很少是尖刀，而是一些炮灰，就是來探路的。

這個穆濤就是如此，誰都知道第一次前來要面對一些被刁難的局面，自然不會願意第一個出場，穆濤來了，那就說明他是混的最差的。

今天這一幕也是他有心裡準備的，一頓飯而已，吃不吃都不算失禮。”

“那咱們接下來怎麼辦？”何小紅很想弄清楚張平到底如何想的。

她現在愈發的覺得張平讓她難以靠近了。

“等！”

張平口中吐出一個字。

“等？”

張平走進辦公室在自己位置上坐下：“等他們重新評估我們的實力和期望，也重新評估他們的代價，然後再來談。”

何小紅還是有些不解，張平也只是輕輕一笑。

“談判就是如此，這還只是一件小事情，若是真正的那種大事件，一場談判持續個好幾個月，甚至好幾年，十幾年無數次的談判，試探，最終達成合作也是很正常的！”

就他所知，就目前的歷史事件裡，距離最近的就比如上海汽車跟德國大眾的談判，那也是維持了好幾年經歷過不知道多少次交鋒才最終達成合作協議的。

這還是中方不斷讓步的結果，要是中方強硬一些，合作還要再維持好幾年才能達成。

何小紅也是他準備培養的一個人手，於是解釋道：“做企業其實就是做生意，生意場上的交鋒不僅僅是在談判桌上，也有私下裡的。

所謂的公平公正，必須是建立在雙方實力對等或者強勢一方有求於弱勢一方的局勢下。

如今我們就是如此。

論實力，我們是無法跟長安市輕工局抗衡的。

可我們有他們緊缺的東西，我們可以等，但他們等不起。

我們可不要紅光廠依然可以平穩的發展，但紅光廠有著至少600名以上的在廠職工需要養活，說不定還有些掛職的人員存在，那都是巨大的負擔。

你簡單算一算，就以每個人每個月50元工資計算，若是耽誤一個月，需要多少資金來維持？”

“3萬？這麼多？”

何小紅被嚇了一跳。

張平笑笑：“不止，我只是舉個例子，實際上，省城的企業職工工資可沒這麼低。

紅光廠既然是一家老企業，那就代表著有很多老職工，還有哦很多退休職工，他們全廠職工的平均工資只怕不會低於70元一個人。

若是再加上一些老職工的退休費，還有裝置的保養，其他一些費用開支，各種亂七八糟的費用下來，每個月我估計少了6萬都不夠！

這還是我的估計，具體情況也許還有我們不知道的東西，每個月所需要的資金應該更高。

而且，你們也應該隨時關心一下時政，今年全國都有什麼大事件，全國各行各業都有什麼發展趨勢和潮流，作為你們兩人現在的層次，是應該關心一下的。

今