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對於打工人而言，升職加薪是一個久久不熄的念頭，更是辛苦工作、與老闆鬥智鬥勇後的勝利果實。
很少有人會對升職加薪不感興趣，除非加的錢不夠多，亦或者有了更好的去處。
所以，在聽見宋子揚婉拒的話語之後，其他同事的神色是愕然的。
韓舒也有一些愕然，但緊接著就誕生了一個念頭：他想辭職了？
宋子揚來到逸雲傳媒半年多了，經歷過不少專案，能力毋庸置疑，更何況現在幫助公司找到專案的突破口，更是進一步證明了他的能力。
再加上，他比較年輕，年輕就代表著無限的潛力。
對於這樣一位有能力、有潛力的員工，韓舒是絕對不想放棄的。
“你現在可是這個專案的頂樑柱，沒有你怎麼行？”韓舒半開玩笑地挽留著。
旁邊的陳雷，心情有些複雜，但更多的是緊張。
如果是之前心情複雜是因為宋子揚把專案突破口找到了的話，那麼現在他則是因為韓舒再次給出升職加薪的機會了。
很明顯，韓舒再次給宋子揚機會，就是比較看好宋子揚。
如果以後宋子揚再次展現什麼能力的話，那到時候他這個專案經理的位置可能得讓人了。
到時候再跳槽？同級別的公司沒有逸雲傳媒好，而更高階別的公司也看不上他。
“其實這個專案現在已經很清晰了，更正常的專案沒有區別。”
宋子揚像是沒有聽出挽留的意味，說道：
“我就是想休息一下，請兩天假。”
請假，這可不是一個好的兆頭，簡直就像是即將辭職的標準模板。
拒絕升職加薪，請假去其他公司面試，回來之後直接提出離職申請……
韓舒沉吟片刻，說道：“這樣吧，你也不用請假，就暫時做一下專案的顧問，不需要去做任何具體工作，工作時間也可以靈活點，只需要給他們出的稿子把把關，怎麼樣？”
她打算待會兒跟宋子揚來個私底下的談話，在談話的時候再挽留。
其實宋子揚本身也沒有辭職的想法，他請假也只是想著去進行下一個交易。
不過，他沒有想到韓舒居然會這樣子說。
不用自己動手，只需要給個方向，然後就有人負責撰寫，稿子有問題就提提意見，沒有問題就隨便刷一下存在感……
這完全是專案經理的待遇啊！
最重要的是那句工作時間也可以靈活點，這意味著他完全可以無視考勤……只要保證專案能夠順利進行就可以了。
而專案現在最大的難點已經解決了……
這相當於是意外收穫了。
面對這個邀請，宋子揚直接開口答應了下來：“沒問題。”
韓舒笑著點點頭：“行，你先回去工作吧。”
“好。”
宋子揚轉身回到工位。
韓舒也沒有多說什麼，笑著對眾人叮囑幾句，然後拿著皮包進了她自己的辦公室。
其他員工，因為專案有了大進展，再加上老闆此前的承諾，頗為高興地開始進行之後的工作。
唯有陳雷，帶著一點苦澀，悶頭坐在電腦旁邊。
韓舒肯定不會辭退他，但是宋子揚在韓舒心中的份量直線上升，一旦份量超過了他，並且能力也足夠時，他在逸雲傳媒的職業生涯可能就不多了。
人與人的悲歡並不相通，陳雷只覺得那些興高采烈地討論的員工吵鬧。
宋子揚沒那功夫去體會陳雷在想什麼，回到工位之後，他第一時間就把剛才的情況簡短描述了一下，發給未來的自己。
對方回覆訊息的速度很快，以至於宋子揚懷疑對方是不
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