第一百三十六章 出關，視察工廠，智慧時代的擔憂

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工廠目前已經有五萬人，都是高薪招聘的職校學生或者有過多年經驗的代工廠老員工。

這些人的工作內容說簡單也簡單，就是生產已經標準化的各型號線圈。

最核心的零件自然不是這些線圈，而是自動組裝機械車間。

相關自動化組裝機械，也是國字頭的工廠代為生產的。

不同的磁場產生零件放進相應的機械臂，隨後就會由機械臂自動組裝健身儀完成最後的組裝密封。

這裡是防禦最嚴密的地方，目前機器沒有除錯，需要陸楊輸入關鍵引數，以後這個區域不能進入任何人。

有極其嚴密的自動報警系統，還有特殊人員執勤。

陸楊帶著專家，將剛才潘教授介紹的安保體系再次介紹了一遍。

“首先是外圍安保，由三組圍牆，三道自動化裝置加安保人員執勤組成，第二道保密體系就是出入的檢查，所有員工都會更換衣服，不能攜帶任何電子產品進入工廠，第三道就是這裡最核心的自動化組裝車間。”

“員工們吃飯是配送盒飯到工作崗位上，每天工作8小時，目前員工比廠房還多，所以兩班倒...。”

陸楊介紹的時候，專家們不停點頭。

相關安保設計，還是一些專家制定的，陸楊提出了不少建議，最後對方稽核透過後才開始建設。

這次專家就是看看建設工廠和最開始的方案，有沒有不一樣的地方。

最後專家滿意的點頭道：“沒問題了，健身儀可以量產。”

陸楊露出笑容，他可是把客戶的錢都收到手，別人正等著發貨呢。

要是這裡出現意外，夏為科技麻煩就大了。

接下來陸楊又熟悉了一下這裡的管理人員，其實他們許可權很小，主要是線圈車間以及關鍵的品控管理。

線圈自然不是讓員工用手去繞，而是各種現代化裝置。

請來的數萬員工，除了一部分負責焊接電路，大部分都是品控人員。

磁場儀器結構比較簡單，但是規格非常多，所有加起來高達數百種。

正是數百種磁場儀器，才能組裝出健身儀。

像是這種東西其實也可以對外採購，但因為採購就相當於把技術引數全都洩露出去，會增加洩露風險。

現在自己的工廠，員工雖然接觸生產，但每個人只負責一部分工序，洩露技術的機率小很多。

化為過來的高階工程師們，還在對健身儀的生產工序進一步改進。

將來會有越來越多自動化出現，所以目前的五萬員工也夠用了。

當然就算自動化以後，也不用擔心員工失業。

陸楊還有很多其他產品需要生產，比如柔性固態電池，現在因為人手缺乏，都是把材料給其他公司讓他們自己組裝。

以後這邊不缺人了，可以讓工人去做其他事。

將來要是弱化版智子研發成功，就能製造更加智慧的機械臂，還能替代更多員工。

生產成本還會降低，這批員工也會淘汰不少。

這讓陸楊心中很是感慨，隨著他了解人工智慧越來越深入，越發覺得，除了聰明絕頂可以進行科研的人類，普通人類似乎沒有什麼用了。

陸楊離開工廠時和潘教授閒聊感嘆道：“將來這些普通員工我們的需求肯定會越來越少，假如智慧很高的機器人誕生，像是這些員工的工作都能被替代，現在我們需要他們，將來也不能一腳踢走，還是要考慮員工進步，學習培訓的問題，讓他們有進步的空間。”

潘見偉已經見識過陸楊研發黑科技的速度，深以為然的點頭道：“的確要提前考慮這種情況，不過人肯定在什麼科技時代環境下，都是有用的，