冰力十足大話網友的外傳（1～3）

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低的頭目們，也隨聲附和到

“好了，大家知道南郊的地方非常大，這次我們光第一期的工廠就要5000名工人，那些赤佬如果肯搬家，能用的我們自然會在工廠中給那些人安排個工作，總比他們現在每天要飯的強。那些不願意搬家的，就要各位去勸一勸了。這個我也希望工程能夠順利開工。大家也知道我有個小公司，是搞建築的，這次的工廠就我來建，還希望大家照顧一下。我也知道南郊那是出了名的窮地方，各位在那邊也沒什麼油水。我先在這裡給大家點彩頭，不多也就20多萬，我相信大家會讓我這個小公司順利開工的。”

“這陳思源還真是有錢，一下子就拿出20多萬來收買我們，不知道這公司有誰作大老闆。”在座的不少人都有這種想法

隨後，陳思源和諸多頭目們的推杯換盞一直鬧到晚上三點多才散宴。

而此時，博南正在上海的海灣公司分公司青日公司新買的辦公大樓中和一同從美國來的美國戰士僱傭兵公司（諾爾曼家族的產業）的訓練官彼得威爾商量如何訓練武裝護廠隊

“威爾，這支隊伍要求不用和你們僱傭兵一樣，你們那種訓練方法恐怕在中國1萬個人裡也未必能挑出一個來。他們的主要人物是對付那些不和我們合作的中國地方會黨勢力。你明白嗎？”博南對這支隊伍的定位也非常的準確，並不需要他們像軍人那樣戰鬥

“博南先生請放心，我們訓練的500名士兵至少可以對付超過2000箇中國的會黨成員，橫掃上海灘的會黨勢力也並不是什麼難事。”

彼得威爾到達中國之後一直在搜尋中國的資料，他發現即便是最大的上海本地幫派青幫，真正有戰鬥力的人員也不超過900人，裝備則更為落後，甚至連手槍步槍之類的輕武器都少的可憐，在火力上甚至還不如美國西部廣闊荒漠上的劫匪們。

“好了，威爾那就看你的了。”……

不到一週，陳其美的組建南郊武裝護廠隊的許可就被博南拿到了手裡。這個時候博南開始正式和威爾一起招聘武裝護廠隊的隊員。對於這個護廠隊員的挑選標準，威爾和博南還是出現了分歧。博南建議從原有會黨經驗的人中挑選，而威爾卻極力反對會黨成員的加入。因為這些人不僅僅有賭博，吸毒等各種各樣的不良嗜好，而且和原有的會黨多半保留著千絲萬縷的聯絡，並不能做到完全的可靠。最終還是博南讓步，放手威爾去挑選成員。

而這個時候，上海南郊也經歷了一場空前規模的大遷移。任何不願意搬家的人都會受到那些會黨的“騷擾”。這種騷擾當然是那些幫會打手的說法，如果說的更準確一點的話則是赤裸裸的生命威脅，甚至是殺害。一個無論如何不願意搬家的老人，被這些幫會打手會用馬脫著在街上足足跑了兩個街區，直到奄奄一息，讓那些不願意搬家的人看看下場。這種殺雞給猴看的做法看起來很有效果，但是很容易就造成了這些人在當地民眾心中形象的急劇惡化。這種惡化的結果是，那些幾乎赤貧的民眾很容易就接受了青日用錢作為補償，日後還可以進工廠上班的條件搬家。也正是因為如此，那些原本當苦力可是因為搬家而喪失勞動機會的一些年輕人成為了武裝護廠隊的第一批成員。威爾挑選護廠隊員的條件只有三條

1不得參與過任何會黨組織。親屬也沒有會黨身份

2沒有賭博，吸毒等不良行為

3家人父母或者妻子日後在青日的工廠上班

這三條實際上不僅僅斬斷了這些人和會黨可能的任何聯絡，而且也將他們的家人幾乎作為人質控制在青日公司內。

1912年1月7日，美國海灣公司上海分公司青日公司，正是在上海南郊奠基開工。出席者包括美國領事庫柏先生，青日公司總裁諾爾曼博南先生，俄國領事馬裡諾夫先生，以