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雖然譚少文對於許飛再次去發動省裡的關係而強迫自己支援他的公務員下崗計劃有所不滿,但是這件事因為是熊泉源親自交待下來了,他還是不得不把這件事當成一件大事來抓。

許飛到市裡之後並沒有馬上回縣裡,因為市委馬上就要討論他的那個公務員下崗計劃,所以許飛只好先留在市裡。同時把包達山和丁浩也都叫到了市裡,公務員下崗計劃執行得順不順利,關鍵還得看他們三個。

在市委的會議上,許飛做了關於d縣公務員下崗計劃的報告。其實這個報告做不做都無所謂,因為這份計劃每個與會人員都人手一份。許飛要做的其實和學生課堂上那個被老師點名朗讀某篇課文的學生一樣,只不過這裡不會有人來考究許飛的讀音是否準確,他只不是是像一名領讀人,帶著別人一個字一個字的看著自己的那份計劃書。

“d縣作為一個國家級的貧困縣,吃財政飯的太實在太多,我們的第一步就是壓縮人員,事實上每個鄉鎮縣裡的每個部門都存在編制擴張的問題,第一步就是把這些人裁掉,所有的人員都必須按照編制來領取工資……我們需要留來勤奮、專業、敬業的工作人員,儘量把其他人員慢慢的剝離出公務員的隊伍,而這一切都需要一個強大的監督和考核隊伍,這個智慧部門我們將讓全縣八十萬地老百姓來擔任。每個d縣人都自動會成為這個監督和考核隊伍的人員之一……我們將在一個鄉鎮開始試點,然後以點為面全面鋪開!”

許飛選定的第一個試點鄉鎮就是荷葉鄉,那裡是d縣最偏遠一個鄉鎮,全鄉基本上沒有什麼工業,主要以農業為主。而全鄉的收入以前只要是靠農業稅,但是現在農業稅取消之後,鄉里的財政早就進入負數以下。

在這樣的情況下,鄉里的開支卻沒有相應的減少,現在已經是連鄉里的工資都發不出來了。而且因為拿工資的人太多,超過一千五百人。所以每個人每個月能拿到地工資就不多了,不到五百元,平均!

在荷葉鄉,現在工資最高的不是鄉政府的工作人員,也不是鄉里財政所、司法所、農技站的人,而是以前經常被拖欠工資的教師。對,就是他們,在荷葉,教師的工資至少在鄉政府人員的二倍以上。而且他們的工資還是逐年提高的。

雖然在鄉政府上班地人工資不高,但是很多人卻捨不得拋棄這份微薄的工作。因為他們認為如果自己主動放棄了這份工作,那不是就把機會留給別人嗎?損己利人的事是沒人願意做的。所以雖然這五百不到的工資甚至連抽菸的錢都不夠,但是他們卻寧願在上班之餘再找的其他事來做做也不願意辭去這份工作。

當然,和那些農民相比,他們每個月地幾百塊錢還算是不錯的,而且面子也有。走出去一句,咱是鄉政府的,那麼就有面子啊。

許飛帶著趙陽騎著自己的摩托車準備在荷葉鄉長駐,這裡的精簡整編沒有搞完,許飛就不回縣裡,縣裡日常工作由高士奇主持,重大事情再電話溝通。

和許飛同時去荷葉鄉的還有荷葉鄉的黨委書記和鄉長,他們是先在縣裡開會,聽取了關於縣裡的公務員下崗計劃之後才和許飛一起回去的。他們有車,看到許飛騎摩托車很是尷尬。想讓許飛上他們的那輛桑塔納,但是許飛沒有同意,等到了荷葉鄉,他們先在鄉政府地大門處等候著許飛的到來了。

“我不是說了嗎,你們沒必要搞這些形式主義,都安排了沒有?什麼時候可以開會?”許飛看到他們兩個有些不滿,作為一鄉之長和書記,把精力放到鄉里的工作才是正途,沒必要搞這些形式。

可是許飛不知道,林安力和沈舟身為荷葉鄉的鄉長和書記。對於許飛這個縣長如果說沒有敬畏之心那是不可能的。許飛雖然以前也來過荷葉鄉,但是當時他們因為對許飛不是很瞭解,再說,當時許飛也

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