第五卷 龍在江湖第三百八十章 工作狂！

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好，今天我們就來議一議唐總監的這個計劃。”李儒在唐亞妮談她的計劃時，聽的很仔細，雖然唐亞妮並沒和提前和他商量，但是現在李儒已經不是原來那個常務副市長，沒有必要講究那麼多的個人威信，只要是以公司的發展有利的就要支援。

李儒能想得通，但並不代表其他人能想得通。飛龍速運公司這一二年以來，發展的速度非常快，各個部門都在喊缺人、缺人，而且公司裡的裝置還不停的增加，

得增加運輸機和大量的貨車，這個時候這新來的行政裁人！這不是添亂嗎？

所謂理不辨不明，事不鑑不清，既然如此，那李儒就安排他們在會議室裡進行一場激烈的辯論。因為唐亞妮是有備而來，而飛龍公司的其他人則是倉促應戰，所以最後的勝利方當然是唐亞妮。

“今天的討論很有意義，但是並不能就此就定下此事，這樣，一個星期之後再開一次會議，到時我希望大家能統一意見，畢竟我們在這裡開會討論研究都是為了公司更快更好的發展。同時我們也要給唐總監一個星期的調查時間，現在她只是在公司的檔案基礎上得出這個結論的，一個星期之後可能她的觀點會有所改變也不一定。”李儒最後總結性的道，兩邊都不幫，各打五十大板，這就是做老總的學問。

當那些還是希望一睹紅顏的人在得知唐亞妮一來公司就提出一個裁員的提議之後，幾乎所有的人都收起了輕視的心思。飛龍速運公司的待遇是相當不錯的，他們可不是因為自己私人的問題而得罪唐亞妮，而從被公司掃地出門。

作為行政總監，其實就是公司的大管家，大到公司的決策小到員工使用的筆，她都可以管，也屬於她管。所以唐亞妮的第一個星期就是在公司的各個部門轉悠。她每天在中午一點半的樣子趕到公司（十二點起床，從家裡到公司有半個小是，一個小時能清理個人的事務已經算是非常了不起了。）

然後在公司的部門一個一個的視察，聽取各部門的工作彙報，順便也就瞭解了各部門的工作流程。對於她看到的公司檔案資料有了一個更中深入的瞭解。

而飛龍速運公司在向唐亞妮彙報工作的時候更是心中詫異不已，要知道，數字是很枯燥無味的，而對於女孩子來說，數字更是如此。但是唐亞妮在聽取彙報的時候，每每從口裡吐出來的精準數字讓下面的吃驚不已，要知道，有些是連他們自己都不知道的。而唐亞妮卻能準確無誤的說出來。

如此幾次之後，各個部門再向唐亞妮彙報工作都得提前做功課，如果要是自己部門的事被她問到竟然回答不出來，那很有可能就是成為裁減的一員啊。說實話，除了外企，飛龍速運公司的待遇比一般的合資企業還要好些，何況那些外企是一般的人能進的嗎？

隨著唐亞妮對飛龍速運公司越來越瞭解，好掌握公司的情況也越來越多，這也更加堅定了她要對公司進行裁員的計劃。而且隨之而來的，唐亞妮在公司的威信也越來越高，這種威信並不是因為她的職位，而是她的能力和個人的人格魅力。

唐亞妮雖然是下午一點半才上班，但是她在一個星期之內，已經被整個飛龍速運公司的人，包括李儒在內所有的人承認，她是真正的工作狂。

從唐亞妮一進公司的那一刻起，她就開始了緊張繁忙的工作，不停的看著手下遞上來的報告，而且還要一邊聽著其他人的工作彙報，同時手裡有時還得在鍵盤上忙碌，她得給分公司的人發郵件討論工作上的事。

一開始的時候，李儒給唐亞妮是配了一位專職秘書的，但是那秘書才幹了二個小時，就找到李儒哭訴，唐總監秘書一職她不能勝任，請李儒另請高明。李儒一開始很驚訝，那秘書的能力他是知道的啊，怎麼可能呢？在觀察了李儒十分鐘的工作量之後，李儒明智的給唐亞妮又增加了一名秘書，這在飛