第三卷 龍飛鳳舞第二百三十章 獎勵制度

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天是tt市組織部部長親自來林業局給許飛宣讀的任命tt市林業局從上到下都沒有感到一絲意外。看到局裡所有的的那鎮定自若的形情，組織部長還以為局裡對許飛的任命不支援。

但他很快就明白過來，許飛其實早就在局裡行使局長的職權了。他對姜濤笑著道：“看來許飛同志在林業局的威信很高嘛。”

“許局長在我們局工作能力和領導能力都非常高。”姜濤道。

按照官場慣例，上非典型肺炎接待。畢竟像這樣的事不亞於古時候的宣讀聖旨，只不過那時候一般都由太監或內臣來完成，而現在基本上都是由組織部來幹。

但這次“宣旨”的組織部長並沒有過多的在林業局停留，甚至連留下來吃頓飯都沒有。更不要說姜濤提前給他準備的由一些特別的紙張組成的小“禮物”也被他嚴詞拒絕。看著部長匆匆離去，姜濤在心裡感嘆，部長就是不一樣，不像下面的那些“小鬼”，那麼難伺候。吃了、喝了之後還得拿。看看人家部長，揮一揮衣袖，沒帶走半張人民幣。

由於許飛的正式上任，他的群眾監督制度也開始正式執行，其實這樣的制度以前林業局也有，甚至所有的國家政府機關都有。哪個政府部門不是打著請廣大人民群眾監督的旗幟？但是許飛的做法與其他單位的有些不一樣。

具體不一樣在哪裡呢？

“這次市裡關於這個群眾監督舉報獎勵制度，與以往所有地通知都不一樣的地方就在於實行的是高額資金獎勵制度，所有舉報人地舉報，只要是舉報人有確鑿的證據。馬上就能領到一筆一百以上十萬以下的錢，如果最後有行政罰款，興報人還可以從中獲取百分之十至五十的提成。視證據確鑿情況而定。”劉思揚道。

今天這個關於tt市林業部門查處貪汙受賄、行政執法違法亂紀行為的監督舉報的檔案就已經下發下來，而且通知的詳細內容必須有檢查站內的醒目位置張貼出來，而一些關於舉報獎勵制度的小傳單更是要求至少在縣林業局所屬的木材加工、運輸行業傳達，而且要傳達到人。

從通知和宣傳資料到達檢查站地那一刻起，檢查站前面來往運輸木材的車輛就差點嚇破了膽。a縣林.=對於路上行駛的木材運輸車輛，每一輛車都被檢查站給攔下，檢查站裡的四個人全體出動，見車就攔，攔車就做宣傳工作。當前最重要的工作就是做好這個舉報獎勵制度地宣傳工作，這是所有工作這中的重中之重。

b縣的林國榮今a縣。遠遠地他就看到了站在路邊執勤的鄧偉一行人。

“怎麼回事？今天全部都出來了。”林國榮在車上嘀咕道，自從那在在衛生間偷襲許飛失手之後，他還確實緊張了好一陣子，當許飛到b縣，要求林業局的周振強安排木材老闆與他展開座談時。本來林國榮也是榜上有名，但是由於他心虛，從a縣離開之後。他就一直沒有回本縣，所以那天在b縣

對於孫嘉誠自己這個老連長的遭遇，林國榮是非常同情的。但是在市林國榮卻沒有什麼熟人，一直沒有打聽到孫嘉誠的訊息。直到後來聽說被雙規，現在就算還有關係也沒用了。孫嘉誠把該交待的都已經交待了。就算找誰也不可能再翻案。

因此林國榮對於許飛是滿懷恨意的。但是自己還是靠著林業部門吃飯，為了謀求利益，也是無可奈何。從孫嘉誠的突然兩規之後，林國榮立馬就變得規矩起來，不管是在砍伐也好還是在運輸過程中，很少再有以前的事。

像這次。他根本就不怕檢查站查。有地時候他也想，何必要到處鑽營，做些偷天換日的事呢。像現在，雖然利潤比以前少了。但是卻不需要想著今天又要去跑誰的關係，明天又得請誰吃飯。碰到林業工作人員，每次都得賠著笑臉。但是現在，底氣十足，錢確實要少賺了，但是人活得輕鬆、舒坦。