第一百零七章 溫格：滿臉都寫著開心

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“德國超級盃4-2、德國杯5-0、德甲4-2！三場比賽，13個進球！這就是沙爾克04在2012-2013賽季的開局！

德國超級盃帽子戲法、德國杯缺陣、德甲首輪替補上場傳射建功！兩場比賽，4個進球1個助攻！相比於上賽季的漸入佳境，楊楓本賽季一開始就鋒芒畢露！”

“三線作戰，三線全勝！接下來就是歐洲超級盃和歐洲冠軍聯賽！希望沙爾克04拿出前三場比賽的氣勢，在五條戰線上都能取得一個優異的成績！”

毫無疑問，戰勝漢諾威96之後，媒體全是歌功頌德之聲，但在球隊內部，大家卻難得地保持著清醒。

說是五線作戰，但兩個超級盃都是一場定勝負，所以其實不過三線而已。

但哪怕是三條戰線，沙爾克也是應付不過來的，必須有所取捨。

德超杯已經被拿下，德國杯第一個被放棄，基本就是拿來當練兵用，剩下的歐超杯、歐冠和德甲，沙爾克04都有想法。

挖掘了楊楓、留下了勞爾、買來了巴內塔，放走了奧巴西和胡拉多，這支沙爾克04相比於兩年前打進歐冠四強的那支只會更強，所以俱樂部本賽季的歐戰最低目標就是四強。

德甲的目標是保三爭一：基本線是確保下個賽季的直接歐冠席位，最高目標是爭奪球隊歷史上第一個德甲冠軍。

至於即將開打的歐洲超級盃，史蒂文斯喊出的口號自然也是奪冠，只不過對手是剛剛奪得了歐洲冠軍聯賽的藍軍切爾西，他這口號喊的也有些底氣不足，虛張聲勢居多。

出征摩洛哥前，俱樂部召開全隊會議，不僅是教練組出席，俱樂部管理層也全體參加。

黑爾特宣佈了賽季目標，當然最重要的是公佈了獎金方桉。

獎金包括各個方面，主要是包括球員的個人獎勵和團隊績效，每個聯賽、每支球隊的設定方式都不同，但全都是跟球隊成績、個人表現息息相關。

就沙爾克04來說，如果這個賽季真的能創造奇蹟拿下德超杯、歐超杯、德國杯、德甲、歐冠五冠王，那主力球員們的最高個人獎金數額甚至能達到創紀錄的95萬歐元！

其中歐洲超級盃冠軍和德國杯冠軍的獎金都是10萬歐元，德國超級盃冠軍獎金則為5萬歐元。

歐冠如果能夠達到最低目標打進半決賽，主力球員每人將會得到10萬歐元獎金，打進決賽是20萬，奪冠又將得到20萬。

此外，聯賽第三為5萬，亞軍10萬，奪冠獎金20萬。

雖然只有球隊的主力球員有資格拿完95萬歐元的奪冠獎金，但這仍然是一筆不小的數目，不過如果真能全部奪冠，那這點獎金對沙爾克的最終收益而言不過是九牛一毛。

這些都是基操，一些財大氣粗的土豪俱樂部可能在數值上會更大方一些，但在方桉上都大同小異，不過一些球隊還會增加一些令人難以置信的獎金條款，比如巴洛特利加盟利物浦的時候，合約中就有一項“品行良好”的獎金條款，比如如果他在第一個賽季的紅牌數少於三張，就能額外獲得100萬英鎊的獎金…

還有一種獎金叫做忠誠獎。

這是針對特別球員的，有時候甚至不需要這名球員表現出色或者經常出場比賽，只要他保證不轉會就能夠獲得豐厚的收入——整個沙爾克04只有楊楓有這玩意兒。

忠誠獎…

這大概是在不更新合同的情況下俱樂部採取的一種補救措施。

當忠誠需要用金錢來維持的時候，對球員來說當然是一種質疑，所以楊楓感覺自己受到了侮辱，於是欣然接受了這個方桉。

他的忠誠獎高達100萬歐元，這是上賽季末段和本賽季初兩場比賽的爆發換來的，這麼一來，他的年薪