第三二二章 看病

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趁著一個星期天，棒梗把黃建軍和李紅兵喊到店鋪，讓他們和秦淮茹還有傻柱等人見面。

這算是他們的第一個股東大會了。

對於合夥開店的事，大家都沒有異議，畢竟現在四九城已經有了不少個人開店的例子。

他們這屬於跟風。

危險性，已經被前面的人趟過了。

而且黃建軍在保衛科有些能量，訊息也比較靈通，一般的小麻煩，不用他出面，就可以輕易解決。

對於開店的事情，他也樂意入股，畢竟誰也不會和錢過不去。

至於李紅兵，更是完全沒有意見，棒梗讓他加入，他就加入。

一點廢話都沒有。

於是這個團隊，就這樣被組織起來了。

經過友好的磋商，幾大股東也分配好各自的股份。

秦淮茹、傻柱、黃建軍三人各佔百分之三十股份，李紅兵佔百分之十。

之所以李紅兵只有百分之十，是因為他出錢最少，這個股份，是按出錢比例來算的。

雖然酒店還沒開始營業，但經過預算，以李紅兵的能力，能佔據百分之十的股份，已經是他大的能力。

至於找棒梗借錢，他沒想過。

畢竟酒店還沒開起來，大家也對賺錢很有信心，但畢竟還是有風險的，李紅兵能拿出所有存款入股，已經是他能給予的最大支援了。

其中，黃建軍不參與酒店管理，秦淮茹是大堂經理，傻柱是主廚，婁曉娥是收銀員，掌管酒店的財物，李紅兵是採購員，負責採購後勤工作。

當然，還有其他人，比如傻柱的徒弟馬華，還有另外物色的幾名服務員，不過目前還在考察階段。

每個職位都有工資，這裡就不一一闡述了，反正比在工廠上班強。

至於棒梗這個店鋪，租金也商量好了，每個月一百塊，以後每年按市場價遞增。

關於這一點，大家都沒什麼意見。

畢竟棒梗這個商鋪這麼大，一百塊的租金，並不算貴，甚至還算便宜了。

而對棒梗來說，每個月多一百塊額外收入，差不多相當於一個人的工資。

就算以後租金不再上漲，要不了幾年，買店鋪的錢就賺回來了。

當然，不漲價是不可能的，未來幾年，市場的價格會有翻天覆地的變化。

老實說，棒梗其實並不看重租金，他看重的是這間店鋪。

這家店鋪，以後會漲到一個人們想象不到的價錢。

當成祖傳產業，完全沒有問題。

這天之後，開店的事也正式被提上日程。

黃建軍負責跑營業證和開店的手續，當然，有時候需要婁曉娥也去。

他們這些人中，也只有婁曉娥最閒，所以名義上，婁曉娥是飯店的老闆。

名字這些，也都是她的。

傻柱和秦淮茹也正是提出辭職，只等有人接替他們的位置，他們就能正式離開了。

同樣一起離開的還有馬華和劉嵐。

大家對傻柱和秦淮茹忽然辭職有些驚訝，畢竟這可是鐵飯碗，好多人想來上班還進不來呢！

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可傻柱和秦淮茹不顧別人的勸說，鐵了心要離職。

想進廠不容易，想離開還挺輕鬆的。

畢竟外面好多人等著想進來呢！

果然，沒過幾天，秦淮茹和傻柱他們就順利辭職了。

……

這天，棒梗在自己的辦公室接待了兩位特殊病人。

他們就是外事部介紹過來的病人。