第二五零章 三份工資

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之後幾天，棒梗一直在朝陽醫院上班，並沒有什麼意外發生。

三天之後，李老跑過來告訴他，讓他去委員會一趟。

一聽這話，棒梗就知道事情成了。

當然，這事其實早就成了定局，只是需要走一遍流程而已。

棒梗沒有耽擱，前去院長辦公室和倪院長說了一聲。

聽到棒梗成為委員會成員，倪院長很高興，對棒梗又熱情了不少。

那樣子，隱約間，彷彿棒梗才是領導，院長成了下屬一樣。

對於院長的態度變化，棒梗心知肚明。

委員會雖然不是官，但權力卻不小，簡單點說，像朝陽醫院的醫生想要提升技術等級，就得他們評判。

這可是和工資掛鉤，掌控醫生的上升渠道，不討好他就怪了。

從院長辦公室出來，棒梗直接在醫院門口等著。

沒一會功夫，一輛比較老舊的小車在他面前停了下來。

這是院長專門安排給他的車，送他去委員會的。

這輛車，雖然是共用，但一般情況下，只有院長在用，幾位主任出去辦公的時候偶爾也用。

以前棒梗也有用車的權力，不過那時候他是能不用就不用。

但現在不一樣了，別說出去辦公，就是自己的私事，也能用了。

“李哥，又麻煩你了。”棒梗上車，先給司機遞了根菸。

“哈哈，不麻煩，正好顯得無聊，出去轉轉挺好的。”李哥笑呵呵的說道。

他這個工作最輕鬆了，不但不累，而且還閒得很，有人用車，他才有用，要不然，他都覺得對不起這份工資。

李哥開車技術還是挺好的，半小時不到，棒梗就來到了委員會的辦公地點。

棒梗已經來過一次，這次熟門熟路的來到委員會王主任的辦公室。

“賈梗同志，恭喜你，你的考核已經透過了，以後你就是我們委員會的一員，希望你能做好委員會的工作，不要辜負領導的信任。”王主任道。

加入委員會，成為委員會成員之後，是有工作和責任的。

當然，這份工作也是權力，很多人想要都沒機會。

作為委員會的一員，主要工作就是成為評審員，對醫院工作人員申請的等級進行考核，符合要求的就讓透過，不合符的就打回去，等符合要求之後再次申請。

不過不管是透過還是不透過，只要參與評審，都要對此負責，一但發現有不公正的地方，評審員就會遭受處罰。

當然，這種情況一般不會發生，畢竟申請評級的人，一般都是很有把握，或者是工作出色，經過上層領導推薦才會申請。

而且考核的時候可不是一個評審員說了算，而是多個評審員，交替評審，最大限度避免有人徇私舞弊，或者工作中的失誤。

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因為棒梗是四九城的人，為了方便工作，棒梗負責四九城範圍的評審。

畢竟他們這些評審員，其中大多數都是兼職，自己本身就是其他醫院的醫生。

和王主任混了個臉熟之後，棒梗從委員會離開。

不過離開的時候，棒梗手裡多了一份提級檔案，只要把這份檔案交給朝陽醫院的後勤部，他就可以多領一份工資。

是的，雖然成為委員會成員沒有工資，但並不意味著沒有錢拿，只是這份錢，被轉到下級單位而已。

檔案棒梗已經看過了，工資是一百七十八元。

也就是說，從下個月起，他的工資又多了一百七十八塊。

加上中醫科和癌症科的工資，每個月他可以領三份工資。

三份工資加起來，總共四百多塊。