第103章 團結的急診科，鍾組長急了

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診內科爭取爭取？”婁主任笑著問道。

“內科可沒有周燦、金銘希這樣的人才。我搶再多的病人也沒用啊，消化不了。”韓副主任苦惱的搖頭。

內科的人才培養比外科還難。

有天份的內科人才，根本不可能流入急診科。

韓主任想壯大急診內科，也是有心無力。

“說得也是，那行，這裡就由你坐鎮指揮了。可千萬別再出點啥事。”婁主任帶著許醫生、周燦等人前往醫務科。

進的居然是2號小會議室。

似乎每次內部談話，都是在這兒進行啊！

周燦不由苦笑，都變成這裡的常客了。

坐下沒多久，醫務科的辛科長、醫療質控處的小組長鍾輝，還有那個做記錄的女子，陸續進入會議室。

緊接著，鄴副院長出現。

這些醫院領導們配合還挺默契。

今天本來是週六，行政科室很多人都是不上班的。

謝主任的能量還真是大。

為了削減急診科的手術量，愣是讓一個質控小組長加班加點。

估計也是擔心過兩天，事情都已經平息了。就不好再說這事。這才趁熱打鐵，抓住時機對急診科下手。

“今天我本來是不上班的。剛參加完學習回來。”

鄴副院長與婁主任、辛科長打過招呼後，直接開始說事。

“上次專門開了手術安全晨會，你們急診科手術室，這是給我上眼藥啊！”

沒拍桌子，沒有大發雷霆，只說給他上眼藥，那就說明問題不大。

“鍾組長，事情都調查清楚了嗎？”

鄴副院長看向鍾輝。

“已經查清楚了。急診科手術室昨天的事故原因是因為手術護士田甜，在手術過程中與他人交談閒聊，翫忽職守，調配淺表麻醉藥劑的時候，誤把異丙腎上腺素當成了麻醉劑丁卡因，最終導致病人出現傷口出血量增大、頭痛、胸痛、呼吸急促等危險症狀。”

鍾輝的工作還是做得挺詳實的。

“這件事反映出急診科手術室在安全管理環節有多處疏漏。手術過程閒聊，上級醫生沒能及時制止，這是其一。護士調配麻醉劑出錯時，無人發現，缺乏監督，這是其二。經過調查，還有一個更嚴重的問題。手術室的主治醫生許琛，私自讓規培生周燦參與二級手術的重要步驟。”

這是給他們這些人羅列罪狀。

鄴副院長聽了後，有些驚訝的看了一眼周燦。

若沒記錯的話，這個叫周燦的小夥子，今年剛成為規培醫生吧？

這才規範化培訓了一個多月，就能完成二級手術的重要步驟了？

他有些不太相信。

至於鍾輝羅列的前兩條罪狀，都是小問題，訓誡幾句，以後注意就行了。

身為醫療副院長，也知道急診科的不易。

當大領導的，對手下員工一般都很寬容。要求太苛刻，只會離心離德。

正確引導就行。

“許醫生，急診手術室基本是由你來把調。手術過程中，護士、醫生閒聊，這個你得管一管，以後不能再讓他們這樣下去了。護士調醒藥劑時，有條件的情況下，醫生還是要適當監督一下，有些護士做事情很不負責。這件事，我也會向護理部反應，要求他們對本院所有護士加強培訓，規範操作。”

鄴副院長對急診科的情況，竟然瞭解得很深。

就連許醫生主持手術室，他都知道。

而且對許醫生的態度，相當客氣。

旁邊的鐘輝，看得一陣著急，費了老大勁，本以為怎麼也得叫急診科手術室震三震，現在鄴副院長的態度這麼和藹，後面的事情還怎麼