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婁主任帶著他們幾人回到急診科,一路上,婁主任臉上的笑容就沒有斷過。
那氣氛,感覺像是過年。
唯有陸醫生,一直耷拉著腦袋不吭聲。
在會議室,他深深體會到了什麼叫做丟死人。
當時鍾組長當眾抨擊急診科做的手術質量嚴重下滑,有多例手術評分極低。陸醫生壓根沒當回事。
還真以為是周燦與金銘希兩個新人弄的。
結果徹查以後,人家周燦做了那麼多臺的術,每臺手術的評分均是高達9.5分以上。金銘希差一點,但是也有8.5分以上,算是優秀了。
他壓根沒料到,他與林醫生兩人的手術評分會那麼低。cascoo.net
特別是他,當時還被鄴副院長點名批評。
陸醫生當時真恨不得鑽桌子底下去。
“老許,今天這事幹得漂亮!謝主任也是有頭有臉的人物,我看短時間內不會再拿急診科搶專科門診手術來說事了。不過也給咱們提了一個醒,是時候狠下心抓一抓醫療質量了。”
婁主任以前有著再多的雄心壯志,手下沒人,他只能忍耐、等待。
這次把周燦、金銘希兩人招進來後,意外在手術業務方面開啟了一絲局面。
而且兩次面對謝主任的打壓,急診科都是站得穩穩的。
這讓婁主任意識到,人才是科室最核心的發展基礎。
也讓他暗下決心,要對一些混日子的人下狠手了。
任何一個科室,一家企業,想要強大,都必須有一套殘酷的競爭機制。
否則,大量業務能力平平的老油條佔著坑位,那個科室永遠強不了。
許醫生扭頭看向焉頭巴腦的陸醫生。
“陸醫生的天賦還是有,最近也變勤快了許多。我相信他認清了自己的水平後,一定會知恥而後勇,苦練外科技能,端正手術態度。”
這已經是在幫著陸醫生說好話了。
“對對對,我一定會加倍努力的,請婁主任再給我一次機會。”
陸醫生透出的是滿滿的求生欲。
他已經意識到,婁主任可能有了淘汰他的想法。
許醫生平時雖然嚴厲,罵起人來一點情面都不留。但是刀子嘴,豆腐心。對手下醫生、護士都是極為寬容。
婁主任就不同了。
擔任著急診科掌舵人的角色,該狠時必須狠。
就像田甜昨天闖了禍,不管她裝得有多可憐,婁主任壓根不會有什麼憐香惜玉的想法。
該怎麼處罰就怎麼處罰。
“小陸,你也算是急診科的老人了。有些話我就不拐彎抹角,直說好了。機會其實已經給過你無數次,但是你呢,一直沒怎麼珍惜。嘴上答應得好好的,做的時候又是一套。這次應該是你最後的機會,我也真心希望你能成為一名合格的手術醫生。”
婁主任當著周燦、金銘希兩人說出這番話。
警告陸醫生的同時,也有著敲打他們兩個新人的用意。
周燦早就見識過職場的殘酷。
內心表現得很淡定。
他一直在努力,從未懈怠過,所以無懼競爭。
目前,他在急診科的地位也是越來越穩固。競爭,反而讓他得以脫穎而出。
……
下班後,他與金銘希一起走出急診大樓。
“飯點到了,去食堂解決溫飽問題咯!”
金銘希笑著道。
“瞧你笑得這麼開心,怕是算準了許醫生明天會恢復你的獨立手術資格吧!”
周燦打趣道。
急診科手術室就那麼幾個人,陸醫生的手術評分那麼低,肯定會
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