第173章 成長看得見，無處不在的人情世故

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他在論文中的貢獻甚至超過了石醫生。

成長那真的是看得見。

也正因為他對論文的完成非常重要，石醫生才會追上來私聊這事。

石醫生得到了周燦的表態，也是暗鬆一口氣。

“保持聯絡！”

石醫生搖了搖拿著的手機，轉身離去。

……

第二天，周燦早早的趕到心胸外科去報到。

免得被人揪住小辮子。

大外科的謝主任對他從來沒友好過，打壓他的心思一直存在。

就像美帝亡我華夏之心不死，一直各種使壞，各種打壓。

只要周燦沒歸順外科，謝主任就會寢食難安，總覺得周燦將來會給外科帶來巨大威脅。他對周燦的打壓也不會消停。

心胸外科號稱外科最強的四大科室之一，絕非浪得虛名。

隨便一臺心臟搭橋手術就能創收七八萬。

至於各種心、肺、主動脈血管手術，基本上全都是大手術。費用高昂，技術難度也是相當高。

這也是心胸外科的醫生們敢各種傲慢的底氣。

外科唯一能在技術層面上與神外叫板的也就只有心胸外科了。

不過近年來，隨著一些大醫院的分科越來越細。

心臟大血管外科漸漸開始單獨列為一個科室。

相當於把心胸外科給肢解了。

這對胸外科的打擊其實挺大的。

圖雅的心胸外科目前還沒分家，所以實力強勁。

醫生辦公室內，周燦發現包括他在內，總共只有五個新的規培生到心胸外科規培。

填完資料表，管規培的醫生尖著嗓子道“知道進心胸外科的第一件事情是幹什麼嗎？學會倒垃圾。因為在我們心胸外科沒有小手術，都是高風險高技術要求的大手術。你們這些規培生不要想著能幹嘛幹嘛，能做的就是多看多學多聽，少問少動手。”

都說心胸外科一向眼高於頂，傲慢慣了。

周燦今天算是親自領教了。

規培生雖然在很多方面確實有點菜，但是比實習生強多了。更何況在場的規培生，有的已經規培兩年以上。

人家的執醫證早就到手，已經算是正式的住院醫了。

當個經治醫生都沒啥問題。

到了這裡，卻叫人學著倒垃圾，簡直就是膈應人。

正說著，一名年輕女護士著急忙慌的衝進辦公室內。

“趙醫生趙醫生，外面來了一位胸痛病人，痛得很厲害，請你快過去看看！”

“怎麼跑這裡來了？叫他先掛號去門診啊！”

給周燦等人講話的趙醫生皺了皺眉。

病人直接跑醫生辦公室，一般都是勸著先去掛號走門診流程。

不然，病人都這麼搞，豈不是亂了套？

“說是認識雪燕主任，要不你過去看一眼吧！”

護士顯得有些為難。

科室的醫護關係錯綜複雜，遇到這種認識本科室醫生的病人，護士們一般都是慎重對待。

人家認識的是主任醫師，那就更加不能粗暴的把人趕跑了。

萬一雪主任事後怪罪，護士的日子會很不好過。

平時在醫院，別看護士們罵罵咧咧，懟完病人懟家屬，懟完家屬懟醫生。好像天不怕，地不怕。

她們做事其實聰明著哩。

仔細觀察，你會發現護士懟的都是住院醫以下的醫生。遇到高年資住院醫，即便心中有所不滿，比如怪那個醫生做事太慢，或者把什麼事情都甩給她做之類。當面是萬萬不敢說的，一般都是背後埋汰幾句。

女人嘛，碎碎念是她們的天賦技能。