第172章 合作寫論文，隆重的送別

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周燦在這裡面工作久了，最大的感受就是無力和無奈。

醫生解決不了的問題太多了。

有時候看著一些年輕生命的逝去，他心裡特別難受。

不過在這三個月內，他也從一個重症病房的菜鳥，變成了出手乾淨利落，用藥果斷，搶救狠辣的干將。

經他搶救的患者數不勝數。

很多都是周燦把他們從鬼門關一次次拉回來，然後小心翼翼的照護著，最終平安的送出IcU病房。

每次有這種好轉的病人送出重症病房，醫護們都會特別高興。

經常開玩笑說，終於又送出去一個活的。

周燦離開重症醫學科的這一天，終於還是到來了。

在這裡呆久了，他與醫生、護士們也有了很深的感情。每次在搶救病人時，大家就像戰友一樣往上衝。這種科室間的團結氛圍，任何一個科室都比不了。

包括急診科。

在重症醫學科內，也有著各種競爭，偶爾還會有勾心鬥角，不過大家卻始終像一個大家庭一樣和睦、團結。

組與組之間，沒什麼隔閡。

醫生與護士有時候就像一起拼搏的‘夫妻’。心往一處想，力往一處使。

周燦對這個科室充滿不捨。

天下終無不散的宴席，他該轉往新的科室規培了。

重症醫學科的醫生辦公室內，劉主任親自為他送別。

“小周，雖然這三個月我是你的帶教老師，但是我感到特別幸運。帶你的過程中，也讓我學到了許多。特別是你在外科方面的經驗，以及勇於探索的無私無畏精神，還有腦回路清奇的診斷能力，都讓我獲益匪淺。這三個月，重症醫學科的重症病人轉出率一直在提升，住院週期大幅縮短。我知道，你的功勞最大。”

劉主任看著周燦，心中那是一萬個捨不得他離開。

這員干將不但為重症醫學科帶來了極強的活力，而且效果極為顯著。

周燦喜歡反覆研究那些他認為有可能經過治療後好轉的病例。

等到病因明確，或者有了一些可以實施的手術方案、治療方案後，他都會及時的向劉主任提出來。

三個月最少幫助超過七十位患者成功脫險，那些患者最終全部平安的轉出重症監護室。

“受到你的影響與啟發，讓我意識到了重症醫學科的嚴重不足。我們以前確實太保守了。我已經向醫院提出申請，增加一個輪值機制。神內、心胸內科、消化道內科、婦科、產科、神外、心胸外科、消化道外科等多個權重科室，每個月派出一位主治以上級別的醫生到重症醫學科參與值班。”

“術業有專攻，有專科醫生的加入，對於重症患者的診治將會得以積極推動。可以減少死亡率，大大提高重症患者的好轉率。”

劉主任也意識到再這麼當和尚撞鐘，不行。

就好比一棵小樹，在一個風雨交加的夜晚被風吹倒了，連根都撥了出來。

第二天，這片區域的護林員張三看見了，趕緊跑過去把它扶起來。

本來想要給它打個木樁，又擔心傷害到它的樹幹，於是就這樣扶著。一直等著它，想要讓它重新長好。

張三每天就這樣扶著它，連吃喝拉撒的間隙都得叫老婆過來幫忙。

還得叫老婆天天給它澆水。

就盼望著這棵樹的根系能夠早日重新紮進泥土內，變得穩固。

日子就這樣一天天的過著，張三為了幫助這顆樹苗重新站起來，夜以繼日，與老婆兩人對它百般照顧。非常辛苦。

一個月的時間過去了，這棵樹很爭氣。樹根重新紮進泥土深處，不需要張三再扶著了。

它又重新恢復了生機。