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與骨外科的單醫生一樣,溫主任現在思考最多的就是如何才能讓周燦留下來一直幫忙。
兩個月的規培期太短了。
眨眼即過。
到時候周燦一走,溫主任將會被打回原形。
這是溫主任非常不願意面對的現實。其實溫主任也清楚,兩個月時間一到,周燦肯定留不住。
人家不可能一直呆在神外。
按規定,必須把專業相關的科室全部輪轉一遍,而且還不是簡單的走個過場那麼簡單。
必須透過規培考核,才會發放規培結業證。
現在留不住,等周燦規培完以後,再挖過來一起合作,也就成了僅剩的最佳選擇。
所以,溫主任對周燦也是越來越好。
不僅僅在手術中給周燦大量的高風險手術鍛鍊機會,而且在各項日常工作中,同樣給予照顧。
別的規培生幾乎兩天就要值一個夜班。
周燦在這方面卻享有特權。
一個月總共就值兩到三個夜班。
按照溫主任對手下主治們交代的原話,安排周燦值夜班,必須溫主任第二天上午沒手術,一個月不得超過三天。
瞧瞧,這待遇就連主治醫師們都享受不到。
因為神外比較特殊,共有四間IcU病房,晚上必須有至少一位主治專門值班。cascoo.net
然後神外的醫生數量相對較少,主治醫師們輪值的機率是非常高的。
周燦除了值班享受特殊照顧,查房、寫病例、給病人換藥等方面同樣享受著一些特權。
然後周燦有神外方面的醫學難題,隨時可以去請教溫主任。
種種特殊待遇,其他醫生羨慕的要命。
奈何他們沒周燦的本事,也就只能心裡面酸一下。
溫主任正在辦公室內檢查醫囑與病例,武白鶴領著謝主任過來了。
“老溫忙著吶!”
謝主任笑著打招呼。
“喲,謝主任可是稀客呀!您與武主任聯袂來訪,肯定有事,請坐下說。”
溫主任起身招呼兩人坐下。
武白鶴是神外的科主任,算是他的上司。其實無論手術實力還是行政職級,武白鶴都是穩壓他一頭的。
至於謝主任就更不必說了。
掌管整個大外科的各科室業務運轉,相當於外科的元帥。
另外,謝主任的手術能力、診斷能力也是非常強。
當年謝主任坐上外科的大主任寶座,雖說有些取巧,自從他當上外科大主任以來,為外科室的操勞、付出,大家也是有目共睹。
絕對是一位合格的大主任。
外科的醫生們,對謝主任的擁護度也是相當高。
“老溫,咱倆當年可是同學。我發現自打我當上了外科大主任,你就很少去我那串門了。五年多以前,我能當選為外科大主任,你可是給了強有力的支援與投票,這份恩情我從未忘記過。你不能因為職位不同,就生疏嘍!”
謝主任坐下後,先是拉感情,述舊誼。
真沒想到,他與溫主任竟然還有著同學關係。
而且聽這話的意思,謝主任是五年多以前當選上外科室的大主任。
“這不是忙嘛!再說了,你當上了外科的大主任,比我更忙,真要聯絡感情,等以後退了休,湊一起下下棋,公園溜溜鳥,或者湖邊釣魚,有得是機會。你們沒去看吧?八景湖現在弄得可好啦,我還想著去那買套兩室一廳的小房子,與我老伴兩人住那兒養老呢!”
溫主任一邊親自給兩人泡茶,一邊笑著回答。
“八景湖我也去看了,真心弄得不錯。退休了,咱們組團去那
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