第125章 塵埃落定，失敗的斷指再植

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乎都願意無保留的教給下級醫生。

但是一些獨門秘技，治療各種疑難雜症的核心技術，幾乎所有的醫生都只傳給‘衣缽弟子’，‘親傳弟子’。

目前國內所有的大小醫院都差不多是這個調調。

對於很多年輕的醫生來說，從實習的那一天開始，要做的就是討好一位與自己主攻方向相匹配的副主任、主任級醫師。

儘管成功率不會很高，但是一旦被這種級別的醫生看中，哪怕不能當衣缽弟子，只是列入門牆，那也足以讓你前途一片光明。

至少在那位主任醫師的專攻領域，你能得到很好的傳授。

個人能領悟多少，學會多少，那就是個人的造化了。

有些實習生、規培生，沒什麼野心，膽子小，進了大醫院工作，討好的物件基本就是比自己高一級的住院醫師。

這種人，除非天賦過人，否則大機率要淪為普通醫生隊伍的一員。

一輩子很難有特別大的成就。

周燦很早就清醒的認識到這一點。所以，他實習的時候，對住院總方醫生，永遠都是既不得罪，也不舔的態度。

後來，在手術室跟著柳副主任做那臺三級手術，一但發現了能夠獲得柳副主任賞識的機會，他就毫不猶豫的跳出來。

哪怕得罪住院總方醫生也是毫不在乎。

這就是他的成長謀略。

有句話說得好，將軍有劍不斬蒼蠅。欲成大樹，不與草爭。

有時候，眼界與格局，也決定著一個人的成長上限。

試想，天天跟幾個規培生爭來爭去，巴結的物件是比自己高一級的住院醫。

能厲害到哪去？

周燦在病床區忙活到下午六點左右，本來這時候該下班了。

賀醫生卻是笑著走過來，主動接過他的活。

“去醫生辦公室吧！楊醫師會對你們做出新的工作分配。以後你分到手術室工作，有住院方面的問題，或者一些需要特殊監護的病人，都可以隨時找我。”

賀醫生對他的態度如此友好，很可能已經知道周燦能進入手術室工作。

懷著忐忑不安的心，周燦快步走進醫生辦公室。

結果沒有公佈之前，即便他的實力再強，仍然有些不自信。

十八個規培生全部聚集在了辦公室內。

很多人都是一臉緊張。

仍然是楊醫生主持，年輕的何醫生在旁邊協助。

周燦與何醫生在手術室共事了一天。他發現何醫生的手術能力非常弱，反倒是那個唐醫生要強很多。

從這一點不難看出。

手術能力差的人，會經常攤派到各種雜事。

“都到了哈！這三天時間，你們十八人都在努力爭優，表現都不錯。”

楊醫生先是說了一句套話。

緊接著就開始說重點了。

“可惜手術間的規培名額有限，沒辦法讓你們所有人都進手術間工作。經過手術室各位主治醫師的初步篩選，以及幾位主任醫師的最後討論，決定讓以下六人進入手術間參加日常規培。另外十二人，跟手術的時候有機會進手術間規培。”

這是絕大多數科室的常規做法。

資源有限，肯定只能重點培養一小批，廣泛培訓一大批。

“周燦、盧不比、程戴樂……”

周燦居然排在第一位。

看來，上級醫生們對他很是看好啊。

不過想想也是。

只要稍微公平一點，他這個妖孽排在第一位就是毫無爭議的事情。

已經唸完五個人的名字了，金銘希的名字仍然沒有出現。

周燦一扭頭，便發現