第449章 死磕沒好下場，龐院助

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說白了，急診科在診療程式上是不存在任何問題的。家屬鬧得再兇，最後還是聽從警方的調解，把屍體送去殯儀館火化。

如今，反倒成了醫院內部問題。

幾個部門之間的利益衝突。具體怎麼調和，不是房主任一個人能說了算。

比如保衛科，真正管著這個科室的人是院助。

院助的諸多職責中，有一條是協助院長做好全院辦公、教學、實驗場所的安全保衛、清潔衛生等行政管理工作。保衛科也就落到了院助的管理之中。

同時，保衛科又屬於總務科的一個下屬部門。

總務科同樣管著保衛科。

這其中錯綜複雜的利益關係就像那盤根錯結的樹根。

不過一個醫院有一個醫院的實情。

就拿圖雅來說，保衛科的大小事務，基本上由院助說了算。

據小道傳言，管後勤總務的副院長是院助的親舅舅。年紀比院助僅大了三歲。

所以兩人不存在誰提拔誰，大家都是憑各自的本事上位。

最多就是後勤總務副院長在院助進入醫院時，給予一些力所能及的照顧。當然，到底誰照顧誰，這事只有當事人清楚。

不管怎麼說，小小一個保衛科牽扯到了一位副院長，一位院助的利益，這背後的能量是相當恐怖的。

這也是醫院的保安即便表現不佳，仍然沒人提出整改之類建議的重要原因。

只要沒出大問題，估計就算是祝院長都不願意動這個科室。

沒過多久，醫務科的科長辛萬山率先趕到。

來了後，少不了一番寒暄。

與房主任、婁主任、唐主任三人打過招呼後，辛萬山的目光看向周燦。

“周醫生，我可得批評你喲，下次當著眾人的面，可不許再頂撞殷科長了。就算我們醫務科處理事情時有考慮不周的地方，讓你們臨床醫護覺得很委屈，也可以事後到醫務科找我們溝通嘛！你看，現在弄得殷科長多委屈呀！”

能看出來，辛萬山對周燦的態度依然很友好。

明面上在批評周燦，實際上就是為了給殷副科長一個臺階下。

也就是說，周燦當眾頂撞殷副科長這件事情，很可能就這樣揭過去了。

如果辛萬山來了後，並不主動提及此事，或者面無表情，那才有可能為這事大動干戈。

“確實是我太年輕了，以後我一定會注意。”

周燦也是非常識趣，當場順著杆子往下滑，低頭表個態，認個錯。

即便他站在理上，但是以下犯上在任何一家單位都是大忌。

如果讓所有人都給他打上一個目中無人的標籤，對他以後的升遷、工作都是十分不利。

“殷科長，當著辛科長與房主任的面，我向您道個歉。當時太過氣憤，沒能控制好情緒，頂撞了您，對不起，請多多諒解。”

周燦主動看向殷副科長，向她道歉。

殷副科長顯然不想就這樣輕易算了，扭過頭不吭聲。

“殷科長，這事我看就算了吧！周燦這個小夥子年輕氣盛，難免有些衝動的時候。當時的現場情況我也從多方瞭解過，甚至還有拍下了現場影片，咱們醫務科處理問題時，確實也存在一定瑕疵。”

辛萬山在旁邊當和事老。

也有意旁敲側擊殷副科長，讓她見好就收。

其實很多部門的一二把手並不是穿一條褲子，而有可能存在暗中競爭關係。老大防老二，老二想扳倒老大上位，這是最直接的利益衝突。

在處理科室的很多事務上，往往都是老大說了算，老二不管願意與否，都得照辦。

“說起來呀，現場的情況我也從側面瞭解了一下，當