第635章 馭人之策，深夜拜訪

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達到一個平衡。”

周燦的悟性極佳，本身又愛看書，很多道理都是一點就通。

“對頭對頭！我發現你不但適合當醫生，好像學什麼東西都能很快上手。哪天得考慮把你培養出來，等我年紀大一點了，幹不動了，讓你接過重擔，把金娛互動進一步做大做強。”

黎烙笑著由衷地誇讚道。

“哈哈，這話聽著舒服，我腳底就像踩著棉花一樣。不過我勸你還是打消這個主意，到時候叫你兒子接班，或者找職業經理人掌管，你我當個甩手掌櫃。等你老了，我同樣老了，一起去釣釣魚，坐在一起喝喝茶，對弈兩局，豈不快樂？”

周燦可不想當什麼企業家。

可能與他本身是個富二代有關，從來沒為油鹽柴米的事情發過愁。

不缺衣食，經濟寬裕，也讓他的性格變得灑脫，隨性，更喜歡追求自己嚮往的生活。從來不會為了工作而工作。

包括現在喜歡當醫生，同樣是他的一種興趣愛好。

當然，現在圖雅醫院花了那麼大的力氣，投入大量資源培養他，並且基本成材。

他已經不可能輕易說不想當醫生了。

否則就是一種嚴重的資源浪費。

醫院培養一個成熟的醫生是非常不容易的。

培養出來後，每天可以救治很多病人。這對社會是一種巨大貢獻。

周燦現在一天至少能做四臺三級手術，兩臺四級大手術。

加起來就能救六個人。

實際上，他的手術數量通常都是遠超這個數。

這些難度極高的手術，換一個人來做，不一定能做好。甚至把病因診斷出來都困難。

可以說，每一位像周燦這種水平的醫生，都是國家的寶貴醫療資源。

而且周燦的成長潛力巨大，還能繼續成長，再加上又年輕，能成長的時間極長，將來的醫學成就不可估量。而且能工作的年限也很長。

正常情況下，至少也得是四十好幾，甚至五六十歲的醫生才有他這個水平。

還得是那種天賦好，勤奮努力的醫生。

如果天資一般的醫生，混到退休也就只是一個主治水平。

醫生升到主治以後，每一步都是一道天塹。

許多人一輩子都無法跨越。

……

與黎烙結束通話後，周燦徹底放棄了當甩手掌櫃的想法。

擔子壓在肩上，想甩也甩不掉。

還是老老實實想辦法把問題解決了，牢牢掌控制藥部，成為製藥部真正的主人。

只要把製藥部盤活了，管理好了，將來肯定能為國家的醫藥事業做出巨大貢獻。中藥不應該成為一個貶義詞。

每一個學醫且有能力的人，都有義務把國學發揚光大。

“陳曉英涉嫌貪汙、侵佔製藥部公款，數額巨大。”

周燦再次把注意力集中在這封舉報信上面。

掛了十幾個老闆信箱，卻只有少得憐的四個人投舉報信。

這封舉報信還是匿名的。

說明大家在畏懼著什麼，有隱情卻不敢說。

周燦今天透過幫助程曉露父女主持公道，已經初步贏取了大多數普通員工的好感。也就僅僅只是好感而已。

要想取得他們的信任，還得做一兩件真刀真槍斬首惡的事情。

黃主任在製藥部只是一箇中層管理幹部，拿掉一個這樣的人，還不足以讓大家相信新老闆的魄力和實力。

沒關係，刀子得慢慢磨，這樣才鋒利。

周燦決定深夜去找一下站出來舉報黃主任的那名受害女子，被黃主任利用職務之便，威脅並且侵害了數年之久。這名女受害者一定知