第381章 快刀法晉級，徹底放權

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這名尿道擴張術的患者送往甦醒室，等待麻醉甦醒後，新的患者很快又帶了進來。

來的是一名四十歲左右的女患者，一臉菜黃色，行走時顯得十分緩慢。

周燦已經看過她的資料，這名患者入院治療時的主要症狀為黃疸、消瘦、噁心、嘔吐。經查，十二指腸頭部長了腫瘤。

這臺手術需要將腫瘤切除乾淨，屬於三級大手術。

十二指腸手術基本上都是三、四級手術，難度高，風險大。

急診科對周燦的考評，之前的尿道擴張術只是開胃小菜。現在才是真正的重頭戲。

許醫生屬於高年資主治醫生，按照手術安全准入制度，高年資主治醫師有資格主持三級手術。低年資副主任醫師可主持三級手術，在上級醫師臨場指導下，逐步開展四級手術。

所以，這臺十二指腸頭部腫瘤切除術，已經是許醫生能夠考核周燦的極限。

再高一級的手術，他就主持不了了。

如果周燦把這臺手術順利完成了，以後急診科三級以內的手術都會足量給他供應。

仍然還是上一臺手術的麻醉醫，引導患者在手術檯上躺好後，開始按步就班的對其實施麻醉。

“這邊好了再叫我！”

許醫生去外面的手術室做手術去了。

急診科為了維持每個月的手術總檯數，手術醫生們都很拼。即便如此，因為缺乏像周燦這樣的手術高手，許醫生只能掄著膀子親自上陣。

他每天都非常辛苦。

其實許醫生的年紀也挺大了，五十多歲的人，遠沒法與年輕小夥子的體力、精力相提並論。

即便如此，他依然在拼命工作，只為了讓急診科的手術室一點點壯大。

醫院只會看科室的業績與手術質量。

如果科室的手術數量少，配備的手術人員也就會跟著少。同時，硬體方面的各種資源也會跟著大幅縮水。

看看心胸外科、神經外科、普外科的萬級手術室，頂級配置，內鏡、鐳射手術刀、高頻射頻電波刀等等。甚至聽說神經外科正在建設頂級複合手術室。

再看看急診科，真正屬於自己的專用手術室就這麼一間。

儀器裝置也是相當落後。

想要獲得更好的手術環境與高科技儀器，只能靠自己努力爭取。

怎麼個爭取法？

幫醫院賺到足夠多的錢，做更多的手術，提升手術質量與數量。

“喬雨，你先做準備工作，我仔細研究一下患者的檢查資料！”

“好的！”

喬雨爽快答應。

她需要一人承擔多種職責，她這個器械護士相當辛苦。

通常情況下，一臺三級手術至少會有兩名手術護士。

如果是華麗一點的手術團隊，三個護士都很正常。

周燦的手術團隊剛剛起步，嚴格意義上來說，就只有她與周燦兩人，辛苦也就在所難免。

四十多分鐘後，這邊的術前準備完畢，周燦對患者的病情也有了深度瞭解。心中已經制定出了最符合的手術方案。

“我去請許醫生過來！”喬雨主動跑到外面請許醫生，等到許醫生把手中的手術做完，這才通知他那邊已經準備好了。

從這些細節就能看出喬雨做事很有分寸。

手術團隊中有這樣一位優秀的護士，是一種福氣。以後在手術團隊的協調過程中，她能夠成為周燦的賢內助，幫他很好的協調整個手術團隊的合作。

這能為周燦省去許多不必要的麻煩，在一定程度上提升手術團隊的團結與默契。

手術正式開始前，周燦先是給患者放置鼻胃管。

本來按照