第386章 定座位，急診科的強壯之路開啟

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不利於科主任工作。

試想，科主任找人談話，大家都聽到了談話內容，這會是什麼結果？

如果談的是機密要事，剛談完，可能就在科室內傳開了。

要是批評那位同事，估計那位同事想死的心都會有。

醫院領導或者其它科室的領導過來找婁主任談什麼事，那就更加不妥。

周燦進醫生辦公室後，發現科室的正式醫生基本都在場。

規培與實習生一個都沒來。

不是他們沒來，而是沒有獲得邀請，或者被趕出辦公室。

“小周，以後你就坐許醫生旁邊那個座位！”

婁主任發話了。

這個位子是手術室崔醫生的座位。聽說崔醫生已經透過了主治考試，就只等著醫院下聘用書了。只是科室的主治名額有限，需要排隊等待。

“我……”周燦正要開口推辭，搶別人的位子，這種事容易拉仇恨。

許醫生以眼神阻止他繼續說下去。

“小週迴歸咱們急診科的第一天，就創造了手術室的高業績。他目前又是圖雅名醫堂的後備力量，讓他坐在我旁邊，這是婁主任對重點人才的器重。我全力支援。”

許醫生這麼做，用心良苦。

周燦的資歷尚淺，剛回急診科，雖說地位特殊，但是明面上的地位並未確立。

現在，他即將成為正式的住院醫師，只等規培結業的成績一出來，拿到規培證，醫院的聘用合同立刻就會給到他。

幫他確立在科室的地位，這非常有必要。

隱形地位與明面上的地位肯定意義不同。

周燦對職場之道的鑽營之術不擅長，也沒這方面的心思，所以不明白其中的道理。

“咱們急診科以人為本，周醫生的手術能力極強，診斷能力也是異常高明，坐在許醫生旁邊，我覺得特別合適！”

韓長青這個科室副主任也跟著發言。

看來，這些科室的大老們早有預謀啊！

很可能早就透過氣，要把周燦扶上去。

“你們的座位往後面推一個就行！”

辦公室的排位是有講究的。

坐得越靠前，地位也是越高。

周燦等於是直接以空降的方式插到了許醫生旁邊。

雖說這種飛躍式的晉級有可能引起不少人的妒嫉，但是周燦的實力擺在那兒，又有科室的多位大老力挺，所以這個位子坐得很穩。

只有庸人才不被人妒嫉，其他人要嫉妒，就讓他們嫉妒好了。

“謝謝科室領導對我的栽培！我必定更加努力的工作，報效科室，造福患者。”

周燦對著科室的領導們鞠躬道謝。

至於場面話，誰還不會說幾句呢？

就這樣，他在許醫生左側坐了下來。

“下面正式開會。主要宣佈科室做出的一些業務調整，以及新設立一個住院室。”

這話一出，頓時引起一陣熱議。

急診科建立至今，只有臨時的留觀室與搶救室，沒有住院部一說。

這次新增設一個住院室，意味著什麼？

意味著急診科正式向住院手術，住院病人業務邁進了一步。

科室想要建設一個住院室，這絕不是什麼小事情。哪怕動作幅度很小，也必須經過院級領導的批准。

這件事情，就算是醫務科都沒這個權力。

婁主任敢宣佈出來，說明什麼？

說明已經跟院領導申請，並且得到了批准。

否則，這不是打自己的臉嗎？

“住院病房暫時設四張正式床位！主要以收治手術病人為主。”

這