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會更長。
人生必須學會等待,做任何事情都要沉得住氣,有耐心。
……
考完後,他回到急診科開始正式工作。
不過醫院的正式聘用合同,需要等他的規培考試結果出來後,才會跟他籤。
這二十天的時間,他正好在急診科預熱一下。
急診科的主任辦公室內,婁主任、韓長青主任醫師、許醫生都在場。
“小周,對於工作安排,你有什麼想法?”
婁主任詢問周燦的意見。看書喇
普通醫生可沒有這個待遇,哪個崗位缺人,直接就分到哪個崗位。
周燦屬於重點人才,必須得到尊重。
不然,萬一把他弄跑了,那可是急診科的重大損失。
“我想聽聽許醫生的意見!”
這事,周燦並不自己做主,而是讓許醫生幫他拿主意。
“急診科這些年一直在努力,可惜始終無法開啟局面。你回來了,我認為先從手術室入手,最容易幫助急診科破局。你在這個過程中,個人能力、醫術實力都能得到提升。另外,你現在完成了規培結業,又有了執醫證,每週一次的坐診必不可少,晚上值班也要參加,不能搞特殊待遇,否則其他人會不服,不利於科室團結。”
許醫生的考慮相當周全。
提出的工作方向,基本與周燦的想法吻合。看書溂
值夜班是每個醫生都需要經歷的事情,特別是年輕醫生,有這個義務。
周燦在三年規培生涯中,值夜班的次數少得可憐。
絕對算是特殊待遇了。
要知道,其他實習生、規培生最頭疼的事情就是值夜班。
有時候連著一個星期以上都是值夜班,更是讓他們苦不堪言。
以前在規培階段,搞搞特殊待遇,沒人說什麼。
因為他在每個科室呆的時間都不長,最多也就三個月左右。
現在回到急診科工作,性質就不同了。
相當於成為一個家庭成員,再開小灶的話,別人肯定會不服氣。嘴上不說,心裡面卻會離心離德。
“老師說的我都同意,做手術也一直都是我的最愛。我有一個要求,懇請婁主任與韓主任批准。”
周燦趁機提出自己的要求。
“你說說看!”
婁主任沒有貿然答應。
“我想組建一支自己的手術團隊,手術護士、助手固定。當然,我也明白科室的人手緊張。我保證每個月完成的手術量,配得上我的手術團隊人員總數。”
周燦早就有了組建手術團隊的想法。
特別是那次聽了國外超級醫生的事情後,他的心中就埋下了一顆種子。
他要成為華夏的超級醫生,打造出一支專業性極強的團隊。
“沒問題,這事我可以同意。你現在學成規來,想擁有自己的團隊,幹出一番事業,這是好事情。”婁主任是急診科的老大,他點了頭,這事基本上就沒什麼問題了。
“謝謝婁主任。我還有一個要求,儘可能讓我擁有最大的自主權,我的手術團隊成員的工作時間與任務,由我們自行排程安排。您看可以嗎?在科室有需要時,我們團隊肯定會全力配合與支援。日常工作中,我希望能夠不受到干擾,這樣更有利於讓手術團隊專業化,變得更強。”
周燦答應過喬雨,學成歸來後,要讓她成為專職的手術護士,而且不再讓她受人欺負。
從婁主任這裡要到了自主管理權,手術團隊的成員在工作時間上的安排,就能有保障。不會輕易被別人調走。
事前約定好,到時候依規矩辦事,周燦就不必擔心橫生枝節。
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