第440章 第三醫院的醜惡，鐵石心腸

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心外手術的術後八小時，應該是最危險的。一般超過12小時沒有明顯異常，就說明手術成功了。

他們是昨天晚上十一點多結束手術，到現在過去了八個多小時的樣子。

目前，患兒一切正常，以雪燕主任的經驗，自然能判斷出手術是否成功。

“我相信心胸外科會越來越好的。老師若是在天有靈，看到心胸外科在你的領導下漸漸步入正軌，開始重新復甦，他一定會感到欣慰。”

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周燦也是為心胸外科的進步感到高興。

“僅憑我一人可沒這個能力。謝謝你一直在幫我。一路磕磕絆絆走來，能夠頂住省人民醫院、馨香醫院、第三醫院的合力圍剿，得以守住圖雅心胸外科室的業務基本盤，說實話，我現在每每回想，仍覺得不可思議。”

她對周燦充滿了感激，更是感慨萬千。

這一年多的時間，她成長了太多太多。

醫術、手術能力、管理能力、應對各種危機的處理能力，都不可同日而語。

與她相比，周燦的進步更為驚人。

急診科在周燦的努力下，已經完成了第一步逆襲。

一間能同時進行至少兩臺手術的百級層流手術室，附帶休息室、大儲物間等配套設施與房間。表面上看，是一間百級層流手術間，實際上相當於兩間。

腔鏡手術室的申請也已經透過，目前建設專案已經落地，正在投建中。

如果不出意外，三個月後透過驗收，應該能夠正式投入使用。

急診科的住院病房也得到了兩輪擴張。

目前住院病房分為外科患者與內科患者兩個區，外科患者的正式床位總共三十張，內科床位10張。至於臨時增加的擴充床位，這個就不必說了。

靈活變通性極大。

急診科的醫生、護士同樣經過了兩輪擴員。

都是小規模的加人或者招人。

婁主任與韓副主任，估計也是擔心步子邁得太大扯到襠。

還有就是用人成本問題，這直接關係到一個科室的運營成本。醫院方面統一發工資，絕不可能讓一個月創收百萬的科室養一批閒人。

周燦一路來到兒科門診部，依然是在17號門診間坐診。

現在，這間門診室，只要到了星期三就是他的專門診室。

“周醫生，周醫生，你來得正好，過來幫我一起會診一個病人。”

兒科的莊主任似乎專門等著周燦到來。

一見他走過來，立刻把他請了過去。

“病人呢？”

周燦發現莊主任的診室內並沒有病人。

“嘿嘿，距離上班時間不是還有十幾分鍾嘛！我這兒有一些資料，你幫忙看看。這個患兒是在第三醫院做的心外手術，現在情況好像有點不妙。患兒的爺爺託到關係找到我，問我們圖雅能不能收？”

醫生經常會遇到這種推不掉的人情。

一些關係很硬的家屬或者熟人、親戚打招呼，真不好意思推掉。

但是人家想要請託的患者所得的病，可能又不是他們擅長的領域。這種情況下，受請託的醫生只能硬著頭皮再找相關領域的醫生同事幫忙。

人際關係，有時候就是這麼複雜。

很多人認為官員、公職人員是最容易遇到各種請託的一批人。其實醫生同樣好不到哪去，一樣屬於重災區。

人吃的是五穀雜糧，是個人就有生病的時候。

只要病情稍微重一點，想著到大醫院治