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快接近下午七點時,雪燕主任匆匆趕到。
“剛才查房時遇到點事情,所以稍微來晚了一些。樂主任給我當一助,周燦給我當特殊助手,必要時頂替我主刀,你們的安排還是不變。”
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雪燕主任雷厲風行的作了手術崗位佈署。
以前的她,說話溫柔,辦事也溫柔。這都是被現實逼成了女漢子呀!
未曾清貧難做人,不經挫折永天真。
她能在短短的兩個月時間內,有這麼大的進步,從一個溫柔女主任變成鐵血女將軍,還不知道受了多少苦。
也只有這種磨礪才能讓她的管理能力得到真正的成長。
周燦還從沒見過哪位科室主任嘻嘻哈哈。
他們平時就算待人再溫和,但是遇到事情時,該翻臉立刻翻臉,該狠辣,絕不留情。
相信雪燕主任在不久的將來,也會成為一位合格的科室主任。
第一臺手術很快開始了。
可以看到雪燕主任的表情凝重,眼神專注,下刀時明顯比以前更穩重。
周燦在旁邊替她掠陣,樂主任則是充當著一助。年過五旬的盧副主任只夠擔任二助的資格。
任何一支手術團隊,都會優先培養年輕醫生。
到了盧副主任這個年齡,已經五十四歲了,再幹幾年就退休。一方面年紀大了,學習能力變差,體能嚴重下降,另一方面,好不容易培養出來了,人家到了退休的年齡,不划算。
所以,三四十歲的優秀年醫生,一般屬於手術團隊最受歡迎的存在。
這個年齡段已經褪去了小年輕的毛躁,輕浮,有了中年人該有的沉穩,醫學知識、手術技能的錘鍊也有了一定基礎。培養起來更輕鬆。
而且只要培養出來了,就可以成為團隊的重要骨幹。
投入與產出成正比。
周燦在旁邊觀看,其實也是一個很好的學習過程。即便肺葉摘除手術他已經做過多次,但是每臺手術都不一樣。
站在旁觀者的角度,能夠發現許多自己在手術中發現不了的問題。
當局者迷,旁觀者清,這可是至理名言。
手術的前半部分,一直在順利進行。
到了結紮肺下葉背段及基底段的動脈時,雪燕主任顯得有些遲疑。
周燦並沒有立刻出聲,而是耐心的等待雪燕主任自行決斷。
只有她沒了主見,需要幫助時,周燦這才會出手。
每一位外科醫生的成長,都離不開自己在實踐中去領悟。
書上的知識,或者老師傳授的技巧,只有領悟了才能成為自己的知識。否則學完後,很快又會還給老師。
“我做這個動脈結紮部分沒把握!”
雪燕沉默了三四分鐘後,抬頭看向周燦。
她知道,做這種左肺下葉切除手術,周燦早已經掌握了各種情況下的手術技巧。
“剛才你處理下肺靜脈時不是挺好的嗎?”
她無論是指揮一助用拉鉤將膈肌向下壓拉,顯露出下肺韌帶,還是用電刀沿肺邊緣由下向上切斷韌帶,都處理得很好。
甚至在肺韌帶內有異常血管被切斷的突發情況下,她仍然能夠從容止血。
現在輪到處理肺左下葉動脈時,怎麼就退縮了呢?
“我來指揮,你操作,可以嗎?”
周燦澹澹的問道。
好在手術室的這些人,基本上都是胡侃主任生前帶過的親信人員,知道周燦的本事。否則,換個陌生人到手術室,絕對會被震驚到。
周燦這麼年輕
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