第222章 地位就是最廉價的高等資源，肩扛重責

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易就能與主任層次的大老說上話，而且看上去還特別管用。

她真不知道周燦現在到底有多強？

“哈哈，這可不像是我認識的那個喬雨。醫生有醫生的成長，護士有護士的成長，希望你繼續保持從前的自信，將來肯定能在護士領域達成你的遠大理想。”

周燦有著經驗值系統，又抓住機會得了多位主任醫師的賞識與重點栽培，享受到的資源太多了。

她與周燦比，只會讓她越來越自卑。

她應該與其它護士比，這樣才能找回自信。

“站的高度不同了，說出來的話都已經帶著哲理啦！我會繼續努力的，安啦！”

喬雨的潛意思在說，人家才沒那麼脆弱呢。

這時，周燦的手機響了。

掏出來一看，是柳老親自打來的。

電話剛一接通，柳老就開口問道“小周，神外那邊忙完了嗎？這邊安排的手術，我帶著吳紫雨在做，只是速度太慢了。還是得你來才行。”

柳老也是實在沒辦法。

今天安排了一大堆的手術，這些患者都得解決啊！

根本沒辦法拖。

也不敢拖下去。

病情的發展勐如虎，一天一個變化。

越早手術治療越有利。

“這邊剛忙完！武主任請我們大家吃了個早餐，我立刻趕回甲乳外科。”

周燦與喬雨、胡水靈道別後，匆匆趕往新成立的甲乳外科。

能力越大，肩上的擔子也就越重。

隨著周燦的實力越來越強，在科室承擔的工作量也是越來越多。

甲乳外科想要搶佔先機，就必須迅速把醫生們以前接診的手術患者全部解決掉。

周燦一個人能頂好幾個手術主刀醫生，妥妥的一臺高速手術機器。

他現在是甲乳外科起步階段的重要一環。

如果他掉了鏈子，甲乳外科就很難再搶佔到什麼先機。只能像別的科室那樣，騰出人手把積累的患者優先處理掉。然後再把所有人力投入到甲乳外科的事務中。

看似只需耽誤幾天時間，對於一個新建設的科室卻會造成很大的不利影響。

首先，人手不夠，從坐診到手術，到病房管理，都會讓患者感受到這個科室的實力弱。

甚至會有一些等不及的患者直接跑掉。

畢竟能看病的醫院又不止這一家。

其次，大量人手都處理以前積存的病患去了，這會大幅削弱科室對新接診患者的診斷與手術能力。

說白了，還是人多力量大。

門診那邊天天就只有一個主任醫師撐著，遇到難一點的病例，連個商量的人都找不到。診斷起來就會感到特別吃力。

特別是遇到他不擅長的領域，那簡直就是災難。

要是名聲搞壞了，對科室的發展更加不利。

所以，周燦一個人頂好幾個主刀，幾乎以一人之力抗下以前積存的所有手術。讓其他醫生能夠專心的應付新的甲乳專科病患，對這個新科室的好處簡直無法估量。

其它科室沒這個實力，競爭起來就會感到特別吃力。

周燦一路快速趕回甲乳外科，直奔柳老所在的手術室。

“你可算回來了！這都快過去一上午，才做了兩臺手術。我現在一個頭兩個大。”柳老看到周燦趕到，不禁大大的鬆了一口氣。

神外昨晚請周燦過去參與搶救的事情，他已經知道了。

這種事情，本院各科室的醫生都有義務配合，柳老倒也不好說什麼。

只是本科室積壓的這些手術，少了周燦這員干將，令他感到著急呀！

新擔任一個科室的帶頭人，