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王雲解釋,那倒沒有,說孫超華開始帶領一課,那時候是兩百人,搞定了部門的產量、大幅度降低了鏡架入庫不良率,這兩項業績,老潘心中有數,連程英豪本人也不得不承認,那是孫超華建立的業績。
“奧原來是這麼一回事,”王大慶聽了,明白了是怎麼一回事了。
“那老孫,聽說你現在屬下,有多達二百了,帶著這麼龐大的隊伍,跟程英豪少你一半的人比賽,在人員組織複雜程度上,你首先輸了優勢,你不擔心嗎?”
王大慶提出這些現實的疑問,希望孫超華認真的考慮。
“擔心只能彰顯自己底氣不足,沒有什麼益處,現在只能是孤注一擲了,面對他的挑戰了。”
孫超華聽了,輕描淡寫地回應了一句。
“我勸你不要任性,跟老潘找個體面理由,放棄擂臺比賽吧,明知不可為而為之,那是愚蠢而魯莽的行為,明知不可為而放棄,是明智而智慧性的選擇,你要三思呀。”
王大慶心裡暗暗替孫超華擔心,覺得其冒著這麼大的風險,去和程英豪擂臺比武,需要冷靜思考。
他建議,為了他現在既有的業績,還是穩妥一點好。
王大慶出於對孫超華的名聲考慮,建議他找個恰當的理由,推掉算了。
“那怎麼好意思呢?答應就要去兌現,那是君子行為,如果不去兌現,那豈不是自己打自己的嘴巴嗎?”
“自己打自己嘴巴,還可以知道下手的輕重,那還可以對自己手下留情,如果交給別人,那就由不得你了,會打得你遍體鱗傷,輕重可是由別人來掌握了。”
王雲說到這裡,顧慮重重,考慮到了最嚴重的情形,“如果你不體面退出,等到別人打你臉時,是要刀刀見紅的。”
“那又有什麼辦法?”孫超華顯得沒有底氣。
“辦法不是沒有的,王大哥剛才好言相勸,已經給你暗示過多回了,都是辦法,關鍵是你不願去做呀?”
看著孫超華,王雲提醒還是謹慎小心為好,不要為一時之強,不顧後果。
“我就不明白,過去你老是嫌我退讓,現在我要擂臺比武,你卻使勁攔著,不知你怎麼想的?”
“那是不一樣的,過去嫌你老是把自己的業績拱手相讓,現在是覺得你沒有必要跟他擂臺比武,因為你和他不是公平競爭。”王雲有自己的說法,回應孫超華的問題。
第二天,程英豪原來在一部一課的部下,郭聰明糾集一小群原來部屬,跟老課長喝酒聊天,說得比武的事,都是說程英豪這次擂臺較量,一定會手到擒來,穩操勝券。
他對大家分析道,“咱程課長剛到裝配,什麼都不熟悉,需要有個熟悉的過程,讓那孫課長一直佔著上風,那是他的老巢嘛,當然是人才濟濟了,可現在不行了,天時地利發生了變化,倒向課長這邊了。”
他扳下了第一個手指,“其一,我們課長現在去了快四個多月了,業務已經熟悉了,也掌握了,”說完,又扳下一個手指,“其二,我們課長現在留下的都是些精兵強將,絕對服從的員工,”說著,他扳下第三個手指,“第三嘛,…這第三嘛…”
程英豪聽得正得意之際,發現自己下屬卡殼了,臉色不悅道,“你是不是喝多了,人多的因素你忘記了?”
“對,對,就是人多的因素……,奧想起來了,就是他們人多,組織起來需要時間,而且不到不一致,必然出現混亂,這三個因素決定了我們課長必勝了。”
“對,課長必勝!課長必勝!!”其他人跟著起鬨,並把酒杯、啤酒瓶等放在桌面上,撞擊著不停。
程英豪聽了,心裡美滋滋的。
週末在宋鳳武的訂婚宴席上,因過去是二部二課課長,跟一課有緊密合作關
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