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華正在伏案,完成潘課長交代,關於員工業績考評改善提案最終底稿,聽見有人喊他,抬頭一看,是陶課長,急忙放下手中活兒,應聲到,“稀客,難得見陶課長晚上來加班,今天怎麼變得很勤快了。”
“就興你老孫勤快,就不能讓我勤快一下嗎”陶課長玩笑過後,“最近又在謀劃什麼方案,你現在可成了我們二部的明星了,大家都指望著跟你合作,分一杯成果喜悅的殘羹呢”
“說笑了,我只不過是個埋頭苦拉車的老黃牛而已,在這個職務上,只能多做些實際的事了。”
“其實也挺好的,與世無爭,上面有潘課長給你鋪路,利用自己的專業所長,做自己很喜歡的事,不像我,想像你一樣,一沒有時間,二沒有你的底子,乾著急了。”
“陶課長你又說笑了,你是費神,我說費腦,同時腦力勞動,操心程度不同,壓力也不一,你們承受的壓力可就比我們大多了。”
“你如果沒事,到我辦公室嘮嘮,很長時間沒有跟你交流了,有時間嗎?”
“你討大課長差遣,哪敢沒有時間伺候”
“行了,以後別陶課長的叫了,就稱我老陶吧”
“應該是小陶吧”
“這樣也行”相互熟悉了,陶課長也不在意了,何況孫超華還長他五六歲。
兩人來到辦公室,陶課長關上門,“你聽說了,前一陣子,二部六課孫課長搞的那些培訓,都是些虛頭巴腦的事,大家牴觸情緒很大,日本顧問也察覺了,認為不合工廠實際,讓何部長的心一下涼了,開始對潘課長和你開始了關注,覺得你們搞的東西,日本顧問那裡還很感興趣,認為還沒有讓二部的顏面完全掃地,現在開始對你們很關注了。”
“謝謝你的提醒。”孫超華其實也知道了這點,心想,“看來,楊工場長囑咐的不錯,日本企業崇尚動手能力,務實做事,務虛遲早會露餡。”
“其實你比我都清楚,眼下,企業整個大環境不好,訂單少多了,日方認為管理人員隊伍龐大,已經設定了比例限額,以後課裡上級就難了,搞不好,到了年終會讓一些老資格的學歷不高,技能也不精湛的東郭先生,出局了,這對我們這些當課長的可是一件頭痛的事。”
“我們不就端著這操心、擔驚受怕的飯碗嗎”
“這話說得很對,可謂一針見血了。”老陶說完,長嘆一聲,“不說這些鬧心的事了,我們說點開心的事吧!”
“行,我們就找點高興的事聊聊,讓心情釋放一下吧!”孫超華愉快的回應。
“那你先說吧”兩人同時讓對方說,而且是同樣的話語,異口同聲之後,相互對視,都不自覺發笑了。
“還是你來說吧”孫超華
陶課長也不再謙讓,“我告訴你一件喜事,你透過宋鳳武介紹的王雲,很不錯,會辦事、有眼色、嘴巴也很緊。”
“能得到你的好評,說明沒有給你新增麻煩,我就不感覺不好意思了,”孫超華解釋說,“入廠的時候,我就對她特意交代過。”
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