第176章 心服口服

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“這是個心理測試遊戲，我很感興趣，當然願意”趙海洋因為好奇，假裝思索答應。

孫超華對趙海洋的方才心理活動描述為，“借題發揮，巧設難題，轉嫁不自信危機。”而潘課長則寫的更直接露骨，“見孫超華也提升為四圈班長，有了危機感，故意挖坑”

兩個人都寫完了，潘課長說，“現在我們都把各自對你的心理分析，提供給你，你看說得是否符合你當時的心裡想法。”說完，把兩張紙倒扣，放在一起，遞給趙海洋。

趙海洋，把兩張紙條放開，仔細看了幾遍，臉色立下修得心理，他簡直不敢相信，孫超華的觀察、分析能力不差於潘課長。

趙海洋心想，如果說潘課長能洞察他的心思，那並不奇怪，畢竟自己在他手底下混了三年了，自己的言行、舉動潘課長已經司空見慣，自己的那小心思根本就逃不出他的慧眼。

但對孫超華來說，就有點不可以思議了，他自認為，孫超華跟自己學歷背景、工作經歷都差不多，無非是工作經驗多了五六年，一起工作也就一年半左右，怎麼對自己的心思把脈得那麼準。

看來不服是不行了，過去自認為來得早，跟潘課長交情深，孫超華咋說也是後來者，現在看來人家的能力非自己能趕得上了。

想到這裡，他想起了三國吳國著名將領周瑜的一句話，把他改編成“既生陽，何生華”，發出一聲嘆息。

嘆息之餘，他有點欣喜，這也許是好的徵兆，至少大家在一起可以交流思想，學人之長，補人之短，到了關鍵時候，他還可以幫自己分憂解困，我今天不如你，明天就未必了，畢竟我比你年輕五六歲。

想到這裡，他心胸變得開闊了，對孫超華說，“孫班長，我也以後稱你師傅吧，我是心甘情願的服了。”

看著趙海洋的舉動，潘課長說，“怎麼樣?說說你的感想？”

“這、這怎麼說起呢？”他看著孫超華。

“你們先聊，我有點不舒服，去方便一下？”孫超華說完，藉故出去了。

“這下可以說了吧，人家已經給你留面子了，”潘課長點了孫超華出去方便是藉口，是不想看趙海洋的難堪。

“在老領導面前我就不掩飾了，一開始，我對你把課長傅調過來確實有想法？”

“說說看？”潘課長耐心聽著。

“我覺得他無非就是年紀長了一點，過去的經歷多了一點，在顧課長那裡就是把焊接工序偶然搞好了一點，到我們這裡，在裝置管理上，他有業務的擅長，又出來一次風頭，被破格提升四個班長，無話可說，誰讓人家看上了好機會。”

“那現在你為什麼開始緊張了？”

“我發現，他確實潛力很大，我自愧不如，但不心甘，就被他在你心中替代。”

“看來剛才我們的分析，你又有什麼想法？”

“幸好這個遊戲，讓我知道了自己的不足，也堵死了我的那點貪婪雜念。”

“什麼雜念？”

“就是想給他製造一些障礙，人為設定一些麻煩，讓他不能做什麼都順利？”

“如果你那樣做了，你可知道我的手段，我希望我的團隊裡邊絕不許搞內耗，這一點你是清楚的。”

“我明白，你用很輕鬆的遊戲，就是想讓我知道，孫師傅已經猜出我的陰暗小心思，讓我知難而退。”

“你很聰明，就在這方面，但你確實搞內部管理不是老孫的對手，這點你應該明白，你好像是我的影子，這也是我喜歡你的原因。”潘課長指出了趙海洋的痛處後，“當然了，這並不是說老孫什麼都好，你什麼都不好，我也曾暗示過你多次。至於以後如何發展，怎麼對個人職業生涯規劃有利，現在連我都沒有把握，你們的職務離我只有一步