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要考慮的問題所在,有你們的領導會做出適當的反應,我既不感興趣,也無意揭露你的過錯,我只關心我的問題解決了沒有?”
“我是這麼想的,你就委曲求全,在老盛師傅那裡過度三天,三天之後,如果那個人沒有回來,你繼續搬回招待所,直到給你解決為止,怎麼樣?”
超華對劉師傅的為人也有所耳聞,此人別看個子小,但心眼卻很多的很,在廠要過房子的家屬都少不了給他“意思”過,提起他,十人就怨,多數對他沒有好感。
雖然只是聽說,自己也沒有考證過其真偽,但憑自己跟他打交道來感覺,覺得此人並不是善類。
超華心想,你讓我過度,話說得好很好,辦事卻很不守信,誰還敢信?如果我搬到那裡,三天過後找你,你如果說,“你不是已經住過三天了,說明還是可以住的”,以此推諉,我能有什麼法子,反正現在急的不是我,正思考如果給頂回去。
劉師傅發現超華不吭聲,以為自己的連蒙帶騙之計,有了效果,就乘勝追擊,補充說道,“據我瞭解,那個現在是休假,過幾天就回來了,這次我們絕對說到做到。”
孫超華耐著性子,聽完劉師傅表演,“劉師傅,您給我講了這些,讓我對你的工作有了認識,也體諒你的難處,但這並不意味著,我就放棄了原則,我還是那個意思,你沒有解決好,我就還是住招待所,我想你會有辦法。”說完,就要起身告辭。
“年輕人我建議你慎重考慮,影響了公司的會議接待,你我都不好交代?”劉師傅使出殺手鐧,給他放了一句狠話,試圖拿責任說事,達到威逼利誘效果。
孫超華轉過頭來,冷冷一笑,“我看不好交代的是您了吧,別扯上我。”說完頭也不回離開,回分廠去了。
在路上,超華很鬱悶,心想,這叫啥事,該解決的問題沒有解決,還給自己亂扣帽子,扯了半天,耽擱時間不說,宿舍的問題沒有解決,還生了一肚子氣。
剛回到辦公室,屁股還沒有坐定,王書記打電話讓過去聊聊。
超華過去後,書記問最近生活怎麼樣?工作壓力是否大?超華都可以馬馬虎虎過得去應付。
書記見超華情緒不好,就將劉管理員打了電話,將他們之間不愉快事提及,超華就將原因經過,詳細做了彙報。
書記聽了,說,“按說我完全贊成你的態度,但這小子拿要接待任務說事,給你扣帽子,轉嫁責任,勸我們給你做做工作,讓我很為難?”
呂青山聽了,把書記叫到外邊,向書記建議,“我看這事處理不好,影響小孫工作情緒,再說我對小劉比較瞭解,這傢伙是個無賴,誰幫他,過後還不領情,專門欺負好說話的,您來時間不長可得小心。”
“那依你意思?”王書記向他要主意。
“我們不妨讓老苗出面,小孫的作用,他清楚,他去找相關人為小孫討要說法,一定管用。”
書記聽了,覺得主意不錯,就與老呂回到辦公室,對小孫說,“呂青山對我說起你的工作重要性,老苗知道的非常清楚,我去找魏廠長出面比較好。”
正說著,魏廠長過了也找小孫,問培訓計劃做的咋樣?聽了小孫說,只等吳師傅安排合適時間。
魏廠長聽了,急著就要走,被書記攔下,“剛才說到了你,正好你就來了,有個事跟你說一下,還得請你出面解決。”書記把劉師傅和小孫之間的話,給老苗說了一通。
苗書記聽了問道,“小孫,這事你咋沒有給我提起?”
小孫面帶難色,“剛來,工作還沒有做多少,就給你說自己的破事,不好意思。”
“書記,這事我們管定了,小孫,這樣吧,你回去你安心做你的事,不要再受任何干擾,我們的事已經到了火燒眉毛時候
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