第320章 最後一次機會

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聽你的建議吧！”老潘見孫超華說的有道理，就採納了。

“這樣吧，我讓人把他叫來，咱們還是當面把有些事說清楚，你對王霞也好交代，我也把這個惡人做到底吧！”老潘說完，看著老潘，等待他的答覆。

“行吧，”潘同意老孫的做法。

孫超華拿起電話，通知黃淼，把張贊叫來。

不到一刻工夫，張贊隨同黃淼來了，孫超華招呼二人坐下，對黃淼說，“小黃，你做一下我們的談話記錄吧。”說完，臉朝向張贊，“張贊，最近有什麼感想？”

“我最近一直在反思自己的行為，我確實不該對您做哪些事？”張贊說完低頭不語。

“坦率的說，工廠對你這種情況確實到了忍不可忍的地步，說心裡話，我初到人事行政部，你給我下馬威，考驗我的智商，測試我的應急處理突發事件能力，雖然心裡不舒服，但基本還能想通，覺得你不服氣，讓事實證明一下也好，調你離崗確實發現了你部門存在著一些問題，比如嫉賢妒能問題，所以讓你離開，希望利用你的專業特長，在薪酬體系小組中能有所突出的表現，同時也希望你能收斂，自我反省，本來還考慮，讓你到食堂任職，能把食堂搞得有點起色，年終作為行政部課長人選推薦，你倒好，不但不領情也就罷了，還直接到日方董事會那裡投訴，誣陷我說了些沒有根據、捕風捉影的事，讓人感到痛心。”心心

張贊聽了孫超華一番話，懊悔地說，“是我當時想不開，一門心思想把你搞臭，有點自不量力了，也怪我悟性不高，情商很低，不理解你的良苦用心了。”說完，淚流滿面，“現在後悔也來不及了，只希望你能給我最後一次機會，讓我做什麼都行，可以嗎？孫次長。”

“按你的情況，對我也就罷了，但如果涉及人品，工廠是不願給你機會的，好在你在薪酬體系修訂小組還能配合黃淼，完成分配的事，如果對你做辭職的處理，知道的人說你人品不行，不知道的人還會誤解，我趕盡殺絕，不給你改正的機會，我這幾天沒有給你佈置工作，就是還想給你機會，但你以前的事，讓人很難再相信你能改好。”

“我知道我在人事行政部的人品較差，但還是希望給我一個機會？”張贊聽了孫超華沒有辭退他的意思，覺得還有希望，就再次請求給他機會。

“機會當然是會給你的，其他部門都不太願意接納你，現在也只有潘部長還願意接受你，希望你好自為之。”孫超華說完，朝著老潘說道，“老潘你說說吧！”

“張贊，我也希望你昨天晚上對我們說過的話，是真心實意的想改過，剛才孫次長跟我協商，決定給你最後一次機會，希望你好好把握了。”

“是，謝謝二部部長、次長，你們就看我的行動吧！”

“有個事得跟你事先說明，由於你的過失，在人事行政部造成了不良影響，把工作當兒戲，有意設局挑戰上司權威，還誣告上司，這些都是經過兩位工場長調查、核實得出的結論，你對此有何異議，當著潘部長的面，可以申辯？”

“我無話可說，自己做錯了就得為後果買單。”張贊對孫超華說得事實，沒有異議。

“根據工廠的意思，你即日起被降為三圈班長，一會隨黃淼更換廠牌，明天早上去二部報到，聽從安排。”孫超華說完，轉身問老潘，“你覺得還有什麼要說的？”

“就這樣了，”老潘說完，擺了擺手。孫超華明白，就吩咐張贊、黃淼出去。

“老孫，你現在可以了，不再心慈手軟了，”黃淼、張贊出去之後，老潘和孫超華就又說起張讚的事。

“這還不是跟你那幾年學來的經驗，你難道認為對張贊處理有些重了？”孫超華聽了老潘的話，不假思索地回應了一句。

“反正我覺得你現在做起事來