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“你認為如何處理比較合適?”孫超華想知道這個來自基層管理人員的看法。
黃淼想了一下,回憶了昨天的審理過程那個卡殼的細節,她記得昨天初步估計,四個人平均盜竊的金額大致在一千元至一千三百元左右,根據這個金額,來量刑應該屬於涉嫌較大範疇。
“孫次長,根據刑法二百六十四條,這四個人應該是盜竊的初級起點,如果交由司法機關,可能會處於三年以下的有期徒刑,並處於罰金。”
孫超華見黃淼對刑法對此瞭解,記憶還這麼清楚,便表揚了一句,“沒有看出來,記憶力不錯。”
“謝謝次長肯定,這也是上午剛剛用過的,所以影響較深。”黃淼說著,觀察了孫超華的表情,猶豫了一下,小聲的說道,“但是我們如果嚴格按刑法去做,似乎有點殘酷了一些。”
聽了黃淼的話,孫超華陷入深思,過來良久,“其實我也不想把這個盜竊事件,搞得這麼張揚,畢竟問題出在我們部門,但不嚴肅處理,以後如果再出類似現象,人事行政部當家的不好交代,部門的形象也不好樹立。”
“那次長的意見如何處理?”黃淼希望能從孫超華這裡得到明確的意見。
“馬上辭退,工資作為罰金,之後公佈於眾。”
孫超華剛剛說完,黃淼馬上附和到,“您的這個決定我覺得很符合人性,他們是違反了工廠紀律,給予嚴肅處理,已經讓他們有了教訓,我們張榜公佈,透過這種方式,起到震懾效果也就到達了目的,也給了他們重新做人,另找工作的機會,現在大家出來打工都不容易,再說把他們推到絕路,就是關上個三五個月,出來也會結怨太深,對您、對我們不利。”
“好了,就依照你的想法辦理,另外,對張剛等三人,要提出表揚,每人獎勵三百,你馬上去辦理這兩件事,一個小時後,處理的公告、表彰的通知,拿到我這來,我再去楊工場長彙報一下,現在王生不在,只好去找楊生了。”
“您說王生也是,好長時間了,老是不在辦公室,就是來了上班一天,就又走了,是不是家裡發生了什麼事?”黃淼說出了自己的疑惑。
“對了,最近事務纏身,你這一問倒把我提醒了,王生的弟弟不是在企劃課嗎?你從側面瞭解一下,如果是家裡出了什麼事,我們就應該關心一下?”
“明白,王生的弟弟王大忠的女朋友,在新產品試製課,我從她那裡想了解一下,回來再向你彙報,如果確實是王生家裡出了什麼,我覺得王大忠畢竟也是課長,您作為次長,又是王生的部下,去找王課長可能更合適一些?”黃淼說完,見孫超華沒有馬上回應,急忙解釋,“我是不是多嘴了,還望次長見諒。”
見黃淼尷尬的神情,孫超華微笑一笑,“來人事行政部雖然時間不長,但王大勳工場長對我的工作,給予很大的支援,單憑這一點,就應該去關注這件事了,就按你的意見辦,有什麼情況立即反饋。”
一個小時後,黃淼送來了處理公告、表彰通知,孫超華瀏覽了一下,就讓黃淼安排車輛送他去新廠。
新廠一個佔地大約有二百畝,跟老廠的佈局差不多,只是空間小了一些,正門供員工出入、小車進入,偏門是工廠物資進入、眼鏡架出廠的物流通道。
司機到大門口下來,拿著廠牌到保安室登記之後,保安人員問道,“車上坐的是什麼人?”
當司機回答是老廠人事行政部次長時候,值班保安馬上站了起來,隨同司機來到小車前,檢視了孫超華的廠牌之後,才放入小車進入。
孫超華下車後,進入小樓就看到人事行政課,到前臺說明來意,並出示廠牌亮明自己身份。
前臺文員看了其廠牌,雙手很恭敬的還給他之後,馬上拿去電話,通知楊工場長的事
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