第37節

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，也顯得公司比較有誠意。

這樣一想，王君山也就不留人了，直說打發江興回去看劇本，自己則從總經理辦公室出去，一路走到陳良的經紀人辦公室那層去。

將劇本交給演員甚至挑選劇本，本來都是另外一個人的工作。

但現在，前者給了王君山，後者索性丟給了江興自己，怎麼看另外一個人都有點神隱了。

但實際來說，陳良當然不是突然神隱了，而是這兩天特別不再狀態，因此索性將自己的事情一推二作五，均攤給老闆和藝人，自己每天就在辦公室裡頭吹空調兼發呆。

王君山這時候已經來到了陳良的辦公室外，他站在外邊透過玻璃往裡頭一看，就看見坐在辦公桌後的陳良腦袋枕著雙手，兩隻腳翹在桌子上，向後一蹬一蹬，蹬的幅度還挺大，他坐下的椅子看上去都要有點站不穩了。

王君山眉頭就皺了那麼一下。

他平常容忍陳良沒大沒小幹拿工資不幹事是為了什麼？不就是為了引進一個人才盤活他在娛樂圈裡的這份產業嗎？

人才有點怪癖當然是可以容忍的。

比如說不按時上下班啊，幹拿工資不幹事啊，平常裡沒大沒小還老愛在他辦公室裡吞雲吐霧啊……這些都沒有什麼，只要他確實有本事帶出一個實打實有咖位能扛鼎的明星來，一切都好說。

但這一次有關江興的網路風波讓王君山有點失望。

輝煌娛樂當然比不上萬寶，這個沒錯。

但江興是輝煌娛樂力捧的明顯，而在萬寶那邊，秦霖最多不過算是一個二三線的藝人，能從整個公司裡爭取到的資源其實是很有限的。

再看這一次事件，主力全是網路水軍，根本都沒有涉及到實打實拼資源拼後臺拼實力的地面戰上來……要不是江興自己人品夠硬能甩對方耳光，不就直接一敗塗地了嗎？

理性一點說，彼此的差距是客觀的，所以失敗是正常的，也並不可怕。

但所謂不可怕的失敗也不是自我安慰，不是這種在都還沒有到拼硬實力的程度上就節節敗退的失敗法。

王君山還是肯定江陳良的實力的，能帶出當紅藝人的金牌經紀人不至於就這點能耐。

他真正擔心的是，之前已經在萬寶那邊徹底失敗，直接被掃地出門的陳良，對於萬寶是不是有心理陰影了，以至於只要碰上了萬寶，他就要方寸大亂，甚至等事情都過了，也還不能徹底回過神來？

陳良並沒有發現自己的老闆正站在辦公室的玻璃窗外看著他。

他繼續著自己已經繼續了一下午的無聊的動作：雙腳搭在桌子上，用力，將椅子推起後倒；放鬆，落回；再用力，再將椅子推起後倒……

在他腳邊的桌面上，放著一張草稿紙。

草稿紙上寫滿了凌亂的字跡。

這時候江興已經回到了自己的租住房內。

他拿著剛剛從王君山那邊拿過來的幾個劇本翻看，大概翻了有十五分鐘，將其大概瀏覽了一番之後，就有點無奈了。

江興發現自己大概又有些陷入了過去的那種迴圈：好的大投資的劇本人家自己帶著大咖主演，給你的只可能是一個配角；差的偶像片倒是可能給你主演，但如果這個主演你真去拍了，其實吧，很難說最後能給你帶來個什麼。

首先一個普通甚至新人導演，一個小成本劇本又不怎麼樣的電影，兩邊加起來，最有可能的情況就是上映了得不到多少的票房，除了粉之外的大多數觀眾甚至都不知道你拍了這麼部電影。

至於說一個人憑演技扛起一整部電影？現實不是說笑話，這種情節還是在夢裡想想就好了……

江興雙手交握想了一會。

接著他動手將面前的劇本整理了一下，從中挑出三份