第2515章 發跡點

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第2515章發跡點

1944年的當下，歐洲對於共產國際的警惕性，還沒有1974年那麼大。

很多人都會忽略一個事實，共產國際——也就是所謂的第一國際，不是在俄羅斯成立的，也不是在法國成立的，而是在英國成立的。

第二國際是在法國成立。

第三國際才是在俄羅斯。

所以現在的世界各國，對於共產國際的影響力還沒有清醒的認識，得等到冷戰開啟之後，歐洲國家才會對共產國際產生真正的警惕。

現在歐洲的背景還是對抗德意志，其餘一切在這個大背景下都得往後順延，共產國際面臨的環境空前輕鬆，以至於這給了共產國際領導人一種錯覺，既：只要他們願意，共產國際可以顛覆全世界。

所以就有了規模空前的南部非洲工作組。

毫無疑問，庫爾奇是個很厲害的人，能在德國的白色恐怖下，組織法國鐵路工人進行罷工，充分證明庫爾奇的能力。

然而南部非洲的情況和法國截然不同，庫爾奇在充分了解到南部非洲的現狀之後，也深感棘手。

“所以，我們不太可能發動開普敦工人發起工人運動，他們缺乏改變現狀的動力，不想和資本家為敵，認不清誰是他們的朋友，誰是他們的敵人——”庫爾奇對開普敦辦事處的工作能力不太滿意，不止是開普敦工人缺乏動力，共產國際在開普敦的工作人員同樣缺乏動力。

這從開普敦辦事處的工作環境上就可見一斑。

共產國際在開普敦辦事處，位於開普敦市中心的一棟四層大樓內，據說這之前是某位英國貴族的產業，南部非洲獨立後，這位英國貴族離開開普敦，所以共產國際辦事處才低價接手。

這棟大樓有超過80個房間，整棟大樓通體使用白色大理石建成，市內的裝飾奢華至極，浴缸的水龍頭甚至是鑲金的。

這就很離譜。

在歐洲國家，別說鑲金的水龍頭，浴缸都是奢侈品。

嚴格說起來，這似乎不是太嚴重的問題。

可是庫爾奇在抵達開普敦的一個星期內，陸續發現了很多問題，開普敦辦事處的工作人員，甚至連工作時間都無法保證，這就讓庫爾奇非常生氣。

國產國際現在努力為工人爭取八小時工作制。

但是在共產國際開普敦辦事處，據庫爾奇的觀察，辦事處工作人員每天的工作時間絕對不超過4小時，這就很離譜。

這就很離譜。

自己都做不到，如何要求其他人。

“南部非洲的情況，和歐洲有所不同。”開普敦辦事處處長彼得洛維奇一臉無奈，他何嘗不想盡忠職守，可惜條件不允許。

南部非洲工人，面對的生活壓力跟歐洲截然不同。

歐洲是工人運動最先興起的國家，八小時工作制就是最先在歐洲實行的。

良好的開端並不意味著良好的結果，歐洲就像是一個先行者，為南部非洲和美國這樣的後發國家做出了最好的示範，從而規避了最壞的可能。

開普敦打工廠，很久以前就開始實行八小時工作制，而且還有雙休制度，加班有雙倍加班費，每年有一個星期的帶薪休假，生病了憑藉醫生診斷書還可以爭取帶薪病假，甚至老婆生孩子男人也有產假，把所有條件綜合起來，開普敦的工人，完全已經實現了共產國際的追求目標。

“彼得，你說的不對，開普敦工人擁有一些個人權利，但是依然無法改變他們被剝削的處境，所以問題的根源不在於資本家的良心，而在於工人是否願意改變現狀的努力。”

庫爾奇瞭解人性。

什麼叫福利制度啊？

資本家給與工人一點點可憐的小恩小惠，難