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有人選了，就是還沒問檔期。先邀請下試試唄。”
“嗯……話說你給我打電話什麼事？”
“廠裡成立公司的那個事情怎麼說的？有眉目了麼？我在飛機上的時候，一群人恭喜我和她。其中樂視那邊還是賈躍亭親自發的恭喜，大小馬都沒搭理我，還是他們手下人發的恭喜。楊蜜和他聊了幾句後，就轉到了任中軍那，任中軍沒太明說，但很隱晦的說樂視影視上半年準備開啟一輪融資……”
“嗯，然後呢？”
“還記得我跟你說黃小明的事情吧？……憑直覺，我感覺他們要開啟搶人模式了。”
“……”
有時候，朋友之間的閒聊到正式工作，可能就是三言兩語的轉變。
齊雷在沉默之後，說出了許鑫沒明說的可能：
“你的意思是……他這次的融資，可能不單單開放給幾個人？”
“對。憑心而論，這種投資機會……可是不多的。雖然樂視去年自己的影視業務還屬於試水階段，但他們的招牌不也豎起來了麼。這時候丟擲一輪融資，出讓一些股份……別的不提，就給個百分之1、2的模樣，讓一群影視大咖投點小錢進來。讓他們成為股東，到時候樂視一旦動靜大起來……
再給他們追加投資的機會，這群人可就綁死在樂視這條船上了。他們這是很明顯的搶人手段，只不過現在目光還放不到劇組團隊上面，而是瞄準了那些有吸引力的演員、導演身上。可一旦把他們框住後，下一步，不就該給他們一些配套設施了麼？”
許鑫說的話意思也很簡單，他們的第一階段是找有吸引力的大咖，但第二階段就該網羅中層的精英人才了。
咱們必須搶在他們前頭，把人給框住。
以外包的形勢，只租不賣。
不然等市場起來了之後，再想把人框住，就難了。
齊雷懂麼？
自然懂。
不過……
“大家現在還在研究該怎麼給這些外包團隊待遇問題。”
許鑫一聽，眉頭就皺了起來：
“外包的利潤肯定是要給出去的。”
“問題是有些人覺得不用給。”
“那跟不成立不也沒區別麼？”
“話是這麼說，但肯定要比廠裡賺得多。還可以拿雙份的錢，其實和圈內人比較起來，也不少了。”
“我的哥哥。你指的不少，僅僅是現階段而已。等這群人拿著金元攻勢把酬勞價格抬起來的時候，那個階段才是財帛動人心最艱難的抉擇。”
聽到許鑫的話，齊雷想了想，說道：
“所以，你的意思是把業務分成比例提高，咱們拿小，這些人拿大？這是你的意見？”
聽到他用“意見”而非“建議”，許鑫直接應了一聲：
“沒錯，這是我的意見。咱們這個公司只是接受廠裡領導，但走的還是在商言商路線。它內部的風氣，其實註定要走的更民營一些。但想網羅人才，總是要付出一些代價的。尤其是廠裡那些老人。總不能耽誤大夥賺錢，是不是？”
“……”
齊雷那邊又沉默了一會兒後，說道：
“好，這件事等明天咱倆見面了再仔細聊聊。到時候徹底敲定一下，回來我和田總彙報。只要田總答應，那就直接快刀斬亂麻吧。確實……照你說的那種情況，這群網際網路公司的反應可比咱們快多了。”
“嗯，行，那就明天見面聊。”
“好，還有別的事情沒？”
“沒，就是要說這件事。”
“好，那你休息吧，明天見面說。”
“嗯。”
嘟嘟。
電話結束通話。
許
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