不是老狗提示您：看後求收藏（第971章 幸福的煩惱,我是導演，我不比爛,不是老狗,免費繁體小說），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
後不是什麼問題，是個好方向。”
“對唄，正好趁著這兩年還有點名氣~好好推廣一下~”
“哈哈哈哈，你這要是“有點名氣”，那別人還活不活了？”
“嘿嘿~”
倆人在說笑。
許鑫則在考慮這到底算不算冰冰姐的“犧牲”？
還是說……她主動的？
印象中，冰冰姐的事業心還是挺重的。
要真主動轉幕後，多陪伴……
嘖。
算了，不是自己該操心的事情。
還是別繼續想下去了。
……
“其實廠裡現在最缺的就是有經驗的製片人。”
中午，大家一塊吃飯的時候，齊雷還在聊這個事情。
“咱們手裡的劇本、片子專案、申請專案的導演真的是越來越多了。但製片人有些不夠用，我現在頭疼的是怎麼辦。要是沒製片人，好多影片質量難以把控，可能到時候會出現明明劇本是好的，但導演思路走了偏差，結果拍出來什麼都不是的情況。還真是頭疼的很~”
他說的事情許鑫自然也能意識到。
但……
意識到也沒辦法。
一個成熟的製片人是需要時間來培養的。
製片人首先要具備藝術把控能力。
說白了，要明確故事劇本的方向在哪。然後替導演解決好來自外部的各種事物。同時，他還要起到督促導演的作用。
雖然不至於天天泡劇組，但隔三差五得去一次，看看導演拍的片子片段，確保故事沒有走出框架。
但這些能力……都需要時間來一點點的培養，成長。
沒有任何辦法。
一個成熟的製片人下能幫助導演溝通、解決麻煩。中能限制導演不要心血來潮或者隨意跑偏，上還要負擔起一部影片的整體走向……
前兩點，想找到人，不難。但最後一點，是真的需要經驗才行。
“製片人不夠用了？”
許鑫問完，齊雷便點點頭：
“真不夠用了。就像是《白髮魔女》的製片人李賓，下個月劇組就開機了，咱們這我覺得靠譜的人都有其他劇組，明明人不少，愣是一個都找不出來。”
聽到這話，梁冰凝說道：
“老帶新唄？一個老人帶幾個新人那種。”
“那也需要時間啊。我估計想培養一批優秀的製片人，至少需要3到5部影片……還得是導演相對成熟的那種才行。”
齊雷說完，許鑫便問道：
“那《白髮魔女》的製片人咋辦？”
“這部戲不還是徐可監製麼，銀都那邊派了一個香江那邊的製片人，以前給王橸、徐可都當過製片人，據說還挺厲害的……但爹有娘有不如自己有嘛。我都恨不得親自上陣了~”
許鑫其實也沒想到，廠裡竟然“人才短缺”到這種地步。
但這也沒辦法……
誰讓這半年廠裡上了大分呢。
之所以《白髮魔女》讓齊雷發愁，原因在於這部戲的投資比較大。
但廠裡的其他投資也不少。
更何況……
“接下來還有電視劇呢。”
“……”
齊雷嘴角一抽。
看著哪壺不開提哪壺的許鑫，只能滿眼無可奈何的嘆了口氣。
有辦法麼？
沒辦法。
無解。
當然了，製片人也好、劇組也罷，是可以外聘的。
齊雷也知道自己只能去外聘，然後利用這些人，加速培養一批自己人。
說白了，現在這些找到西
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。