第102章 一手搞錢，一手搞生產

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都完好無損，倆人這才鬆了口氣。

到家已經晚上八點多了，天徹底黑下來，但廠房建設工地那邊卻依舊燈火通明，人聲鼎沸。倆人又去工地看了看，此時的廠房建築工地上人來人往，穿梭忙碌，地基已經打好了，基架也砌到了半人高，照這個速度下去，估計再過一個多周，廠房整體架構就能完成了。

這個基建速度，已經很快了。

蘇奎倉帶領的這支建房團隊，是從各個家庭裡抽調出來的勞力，按人數分成了三隊，三班倒，上午、下午、晚上各一班，馬不停蹄地日夜開工，打夯的打夯，拉磚的拉磚，拉土的拉土，攪拌石灰的攪拌石灰……人多力量大，沒幾天工夫廠房的已見了雛形。

村委的辦公室燈火還亮著，村支書孟凡會還在房間裡忙活，蘇妍和蘇長格這次出行，來回路費加瓶子和印刷定金一共花了82塊錢，飯錢倆人自掏的腰包沒入賬，剩下的418元倆人一分不少地給了村會計孟凡會，孟會計捧著這些錢激動了好一會才緩過來。

村裡蓋廠房，勞動力不要錢，畢竟廠子是村集體的，每家都要出一個男勞力義務勞動。但是買磚、石灰、沙料等建築材料得用錢，村裡今年的公賬上一共就剩1000塊出頭，光廠子那邊就一次性花掉了400多，再加上今天讓蘇妍帶走的500塊，村裡公賬上還剩下可憐巴巴的十來塊錢，孟會計心疼的都抽抽。

，！

而廠子後面還有不少花錢的地方，公賬上沒了錢，這錢只能硬著頭皮向村民們攤派，到時候還不知道背地裡被鄉親們罵成什麼樣？他這個主要負責人想想都頭大。

但現在倆人出去一趟，辦成了這麼多事，又返還了這麼多，賬上有了這四百多塊錢，能中老大的用，不怪孟會計一時激動的說不出話來。

……

第二天，田銀花就找到了蘇妍，將初步篩選的第一批工人名單交給了蘇妍。

蘇妍提前出了一張小卷，去縣城時印了出來，試卷上的知識點類似於四五年級水平的語文數學知識，考試透過的將成為蘇記食品廠第一批正式員工。

沒有透過的但是個人條件優秀能吃苦的，就作為食品廠的勤雜工備選人，負責河鮮的處理和清洗工作，外加搬搬抬抬、清理衛生等各種雜活，雖然是體力活，但一定要有一定文化。

之所以要進行書面考試，蘇妍主要是想將第一批工人的素質要求往高裡挑選，等這些人幹好了，等將來廠子做起來了，這些食品廠的開拓者們和廠子同呼吸共命運，就成了和廠子共同成長起來的元老和干將，他們才能真正地做到愛廠如命，屆時再從他們中間擇優安排到各個中高層領導崗位上。

做製造行業的領導，最好能從基層幹起來，親自經歷了各項辛苦，才能明白基層員工的不易，才能設身處地為工人謀福利，竭盡全力將廠子發展的更好。

蘇妍的初衷不是建了個廠子，賺了錢就算了，她想讓廠子長久地持續地發展下去，隨著新一代人的成長，隨著國家政策和人民腰包越來越鼓，也許這個小小的食品廠，將來未必不會發展成當地的巨頭企業呢！

經過篩選後，第一批工人選出了8名操作工，8名勤雜工，廠裡的領導班子和基本的管理框架就敲定了下來。

蘇長格擔任廠長，兼任採購主任，負責原材料的採購和外銷，以及配合實施蘇妍的決策實施。

蘇妍因為年齡問題和她個人意願並不擔任廠裡的職務，但在所有人眼裡她才是蘇記食品廠真正意義上的掌舵者和決策者。

……

早在人員測試之前，蘇妍就安排蘇長格將他清理河鮮的院子整理乾淨，支上八口大鐵灶備用。

等蘇記食品廠的第一批工人定好後， 蘇妍就帶著招來的8名操作工現場上起了課。