第85章 阮流蘇憑什麼不能重新開始呢？

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己辦公室辦手續。

為他們介紹一天，合同摁上手印，員工資訊錄入系統後，蘇黎才放心拍照給斯見微發了過去。

一天流程下來，蘇黎對阮流蘇印象很不錯。

小姑娘長得好看，人也張弛有度，沉著冷靜，說話慢條斯理，相處時特別舒服。

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換了個新環境，阮流蘇其實不太習慣。

一直折騰到半夜才睡著。

從某種意義上來說，明信重工算是她的舒適圈，從應屆畢業到對業務瞭然於心，一直有老師帶她，現在換了一種全新的環境，即便跳槽的時候有再多雄心壯志，她心底也會有一絲茫然，和對未來的不確定。

公司辦公用釘釘和飛書，但部門同事還是拉了個微信大群群名就是“新能源業務技術研發部”。

負責新能源電力這塊業務的技術人員一共有一百二十人，風電，光伏，儲蓄能的專案都有所涉及，群主就是技術部負責新能源電力的副總。

阮流蘇看著群主的頭像有些熟悉，一時想不起來從哪裡見過。

翻來覆去折騰到半夜才睡著。

不過這點失眠遠不及當年從倫敦回國時的狀態，那時經常整晚整晚流淚，眼睛腫的都要睜不開。

第二天，阮流蘇又早早起床，化了點淡妝遮住黑眼圈，選了件黑色毛衣和白色直筒褲，裹了長羽絨服去了公司。

智源科技四年前被源望集團收購後，將公司挪到了科技新城，在源望有一片專門的科技園區和實驗基地。

建築設計也十分驚豔，園區里布置了大量的綠植，光伏板還有小型風力發電機，十分符合當下綠色能源的主題。

風電業務科室主管梁格把阮流蘇和唐聞洲往辦公室裡領。

這裡和風格嚴肅端正的央企不同，整個辦公環境十分青春鬆弛，辦公區域除了研發，還有休息室，茶水室，健身房，母嬰室，寵物室，往樓下走，一整層都是食堂。

梁格介紹：

“我們新能源研發部平均年齡都不算大，百分之八十的員工都是九零後和零零後，這裡工作日朝九晚五，晚上額外加班時間可算作額外補貼的加班費，只要工作完成，老闆不會管你太多。”

說完這些，梁格又頓了頓，更加小聲地提醒：

“事實上，新能源業務的總監經常忙到晚上十點多才下班，搞得我們也不好意思提前走，經常陪他待到晚上七八點。唯一的好處大概就是錢多還雙休了。”

說領導壞話能夠迅速拉近下屬之間的距離，這真是亙古不變的真理。

阮流蘇忍不住笑了出來。

梁格把兩位新人帶到工位上：

“你們倆一個做機械，一個做電氣，以後工作上的溝通肯定很多，剛好前東家也都是一所，就挨在一塊兒吧。”

唐聞洲指著工位正前方那排透明辦公室：

“這一排是不是你們科室主任的？”

梁格從遠由近依次數：

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“那邊依次是演算法，風電，光伏，儲能，硬體幾個科室主任的地兒，離你們倆最近的這間，是我們老闆，也就是新能源電力業務總監兼研發部副總的辦公室。”

“您這不是把我和蘇蘇往火坑推？怪不得這地兒沒人坐呢！”唐聞洲調侃著笑，終於明白，怪不得全公司只有這一排位置坐的人最少。

對著直屬領導誰敢坐？

“你們倆要小心，這個總監腦子特別好使，從基層輪崗兩年多，為我們公司拿下十五個風場，七百個訂單，連跳好幾級空降來的。他對業務要求很嚴，脾氣也不太好。”

梁格好心提醒。

唐聞洲又小聲問他：