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高手過招,勝負或在剎那之間。
老懂王都看得分明,這把edg怕是走遠了。
丟掉小龍並不至於傷筋動骨,關鍵在於edg犯了他們所不該犯的錯誤,團隊紀律性出了大問題!
團戰當中,負責指揮的有且只能有一個聲音,其餘人按照指示執行就行。
然而edg場上有兩個指揮,兩人在節骨眼上還出現了分歧,妥妥的致命傷!
站在俱樂部立場上,多少能夠理解edg的想法。
廠長年紀大了,最多也就再打一兩年,接班的打野勉強還算好找,可廠長在edg隊內是指揮中樞,必須得有人從廠長那裡接過指揮大權才行。
而iko便是被給予厚望的那個人,一來輔助擔任指揮理論上最為合適,二來edg隊內青黃不接,也就iko可堪重用。
只可惜,這位姓輔助並沒有ata那種頂級的大局觀,指揮才華有待商榷。
不僅如此,iko擔任指揮後,反倒是把自己賴以成名的個人能力給抹平了,愈發顯得平庸。
就諸葛諒的個人看法,隊霸也許更加適合擔任指揮。
因為隊霸有話語權,隊內說一不二,容易將隊伍擰成一股繩。
iko的性格軟了點,關鍵時刻不敢背鍋,過於優柔寡斷。他更適合當個打手,充分發揮個人操作能力。
當然,光是隊霸並不夠,指揮還需要大局觀、大心臟,以及正常的口音!
舉個反面案例,兮夜的口音就挺嚴重,也是為難了we眾人,還得專門學習兮夜話。
不過相較於左手、小東北、老賊等選手,似乎兮夜的普通發還挺標準?
lpl有許多戰隊面臨著指揮混亂的難題,要麼沒人指揮,要麼指揮的人太多。
指揮權的劃分必須清晰明確,多人指揮可以,但總得有個主次。
比方說we,一般就是兮夜指揮,而關鍵龍團的時候,偶爾會由康帝來決定具體該怎麼打。
再有就是按時間線劃分,對線期打野串聯節奏,等到後期團戰由輔助縱觀全域性。
總而言之,指揮絕對不能亂!
……
後臺休息室內的阿布整個人都歇斯底里了,分貝極高的尖叫聲赫然穿透了牆壁與房門,傳到we的休息室內。
“聽聲音,似乎是阿布?”經理小獸先是被嚇了一跳,隨即憋著壞笑道。
we和edg的恩怨情仇幾乎貫穿了lpl的編年史,寫一本小說都綽綽有餘。
早年edg橫掃國內無敵手,we則一度淪落到保級賣包,要說沒點情緒絕對是騙人的。
現在三十年河東,三十年河西,聽著阿布氣急敗壞的叫罵聲,小獸只覺得通體舒泰。
“打得好好的,莫名其妙就暴斃了,擱誰都接受不了啊!”阿遲深有同感道。
要說突然暴斃,we過去亦是一把好手,否則那麼多盒速效救心丸怎麼賣出去的?
“edg不解決指揮的問題,今年怕是要栽大跟頭!”諸葛諒不無感慨道。
作為一名重生人士,他可是親眼見證了s7全球總決賽上edg的名場面。
edg√
1w經濟√
洛√
解說不知道該怎麼輸的比賽,edg教你怎麼被翻!
之後幾年,edg更是起起落落落落落落。
昔日王者之師,淪為遠月十傑,令人唏噓啊!
“師傅,如果你是阿布,你會怎麼辦嘛?”阿遲手裡變出筆記本,好奇地問道。
“這不廠長還能打兩年,放著雷達中心不用多浪費?趁著這段時間,培養一位有指揮才能的新太子,等廠長退位正好可
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