第93章 反著來
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早上,李閒簽完到,看著系統的獎勵,總感覺祂在暗搓搓的,不幹好事。
【強化你的腰子,再也不會腎透支】
很好,就連說明都透露著一股不正經。
他左搖右擺一番,也沒感覺身體有什麼不同。也就不再糾結了。
反正系統給的強化身體獎勵,都是慢慢來改變的。
吃完早餐,李閒再次驅車來到張狂那邊。
有金錢開道,張狂這幾天已經幫他從獵頭那邊找了不少人。一些簡單的工作人員也已經初步確定。
缺的,就是李閒的點頭了。
跟隨張狂來到獵頭公司,和一個負責人打了招呼。
來人是一個身材高大,穿著深灰色西裝的男子,伸出手,露出了手腕上簡約的手錶。
e,不認識。
“你好,李先生,張律師。鄙人方宏駿。很高興能和你們合作。”
李閒和張狂點點頭,坐了下來。
期間李閒還少不了一頓被誇獎,大多也是年少有為之類的臺詞了。
簡單的交流一番後,方宏駿就讓人拿了一堆簡歷過來。接著就開始在他們面前講解這些人才的優勢。
挑挑揀揀好一會,張狂初步確定的人,李閒又篩選了一部分。
方宏駿見李閒他們挑好後,便開口道,“李總,張律師。我們已經約定好他們下午兩點半過來面試了。現在還有許久,不如我們出去吃個便飯?”
李閒點了點頭,一上午看了一大堆人的簡歷,看的他是頭昏腦漲,眼睛發酸。
那些人的簡歷也是恐怖,什麼牛津,斯坦福耶魯之類的,就是他們起步的學歷。
當然,月薪鎧甲也不低,就沒有少於5萬的。
吃完午飯,又等到下午兩點半,面試的流程才開始。
面試人員基本上都是三十歲起步,名牌大學畢業,有名企工作經驗的高管。
對於面試人才這方面,李閒可以說是完全的知識盲區了。
只能先是讓見多識廣的張狂出面,將人選篩選一下。
基本上對於一些面試過程表現良好的人員,張狂都會讓李閒出面詢問一下問題。
李閒問的問題很是隱晦,諸如是去過哪裡,覺得自己國家有什麼可以借鑑國外的,最開心的一次國外旅遊是什麼,家庭關係等等。
等他們回答的時候,李閒還故意看了下他們的神情表現。
一些說祖國不好,有些嫌棄的,李閒直接在心裡將這些人篩選掉。
經過一個下午的面試,李閒和張狂最終確定下四個人選。
“李總,這四個人我們選一下?還是再找人試一試?”
李閒想了下剛剛和這幾個人面試的過程,舔了舔嘴唇,“四個人都很出色,甚至是找不出他們的毛病來。但我又感覺缺了點什麼。”
說完李閒看了一眼張狂,想從他嘴裡得到答案。
張狂沒有正面回答李閒的話,反而是指著獎勵說道,“這個叫湯魯的,曾經在哥倫比亞大學留學過,畢業後直接在矽谷擔任中層。從履歷上看不出什麼問題,並且簡歷上面說是因為想要回國照顧父母,才辭職回家的。能力沒有問題,也有孝心。”
“湯魯確實很不錯,不過他這個名字,是改過的吧?”李閒看向方宏駿。
後者點頭,肯定道,“是的,這是他在任職期間改的名字。”
“為了融入外國人,所以特意改了個像國外的名字?不然為什麼不用原來的名字呢?湯城孝這個名字不好聽?改了孝,又回來盡孝?在美麗國這麼好,想盡孝心的話,有沒有嘗試把父母接去國外?”
方宏駿聞言,掏出自己隨身攜帶的電腦,很快就查到了更詳細
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