第2章 李軒和林婉兒的爭論
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文件】
【智領雲協專案開發週期文件】
因為陸雲翔已經拍板的緣故，李軒不再和林婉兒爭論。
他深吸了一口氣，開始安排工作。
“張明遠，你帶著趙陽，佳佳等人先把UI過一遍，看看有沒有互動邏輯沒有寫清楚的地方。”
進入工作狀態的陸軒，話語中透露出沉穩和決斷。
“沒問題，老大。”
“陳悅，你可以先提前寫一些通用類的測試用例，比如登入，後臺管理。”
李軒繼續吩咐道。
“好的，我這就開始。”
“高志強，你看看伺服器還有多少儲存空間，還能不能再搭一套資料庫，如果不夠的話，及時和公司申請加空間。”
“明白。”
安排完其餘人的工作後，李軒自己則是點開了功能需求說明文件。
智領雲協大多數的功能和市面上已有的軟體都差不多。
李軒稍微看一眼功能說明之後，心中就已經有了大致的程式碼實現邏輯。
他現在最關心的是核心功能【智慧任務管理與績效考核】的邏輯說明。
只不過當李軒翻到這一頁的時候，心中一愣。
林婉兒在其中只寫了寥寥幾句。
“此功能具體的實現方案由軟體開發人員自行研究，最終要求是需要精確的分配任務以及查出效率低下的員工。”
李軒眉頭緊鎖，指著文件當即問道：\"林經理，這塊功能你不給我具體的實現邏輯，我怎麼知道哪些任務是緊急的？”
“還有，任務派發的條件是什麼？只要員工手頭上沒有工作就能派發嗎？”
“另外，我應該用什麼判斷標準去判斷員工的效率呢？難道只看他手上的工作量和工作的完成情況嗎？”
李軒接二連三的問了一些關鍵問題，語氣中略帶一絲不滿。
坐在對面的林婉兒嘴角輕輕一揚，那張漂亮的臉蛋兒更加明豔動人了。
卻讓李軒有一種後背發涼的感覺，他心中的不安感頓時又上來了。
“這不得麻煩我們的李經理開動腦筋嗎？我相信以李經理的實力一定能想到完美的演算法，對吧？”
果然，李軒料到了林婉兒又要說出這句話了，上次她就是這麼說的。
沒等李軒思考如何反駁自己，林婉兒就已經帶著手下的同事離開了會議室。
走之前還俏皮的朝著李軒眨了眨眼睛：“李經理，如果沒有別的事情的話，那我們就先去忙別的事情啦。”
會議室裡只剩下軟體開發部門的寥寥數人。
張明遠有些氣憤的說道：“老大，林經理這是又給你出難題了啊！”
高志強也附和道：“無語了，上次她也是用這樣的話讓老大自己想演算法，這次又要老大自己想？她不會真以為系統的演算法像一加一等於二這麼簡單吧？”
趙陽也忍不住抱怨道：“就是，這種需要標準化，又需要考慮特殊情況的功能，哪有那麼容易給出演算法啊。”
李軒按了按有些發脹的太陽穴，他發現自己是真拿林婉兒沒有一點辦法啊。
“好了，都別吐槽了，回去再說吧。”
......
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