第 307 章 如何兼職？

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

得升起一點對工作的珍惜，在次日見到劉仁軌，尤其是在聽完劉仁軌的提案後，當即就被澆了個透心涼。

“我絕不同意！”

這次換王相拍案而起。

姜握勸道：“王相，先不急。”

然後心中慶幸：還好她是有先見之明的，這次沒有組織什麼大議事會，在座的只有幾位宰相。

說來，這次的議題，本來是姜握提出的。

她想跟學校的教導處主任劉相，以及總掌朝堂各署衙的諸位宰相商議下：如何協調朝臣當值辦公與教學的工作時間。

姜握原本準備的方案，是參考了後世的醫生兼任醫學院老師制度——別說，她之前住院多年的經歷，還是有用的。

她常住的幾家綜合性醫院，都是醫學院附屬的醫院。

其中的大夫，從主任醫師到主治醫師，多少都有些教學任務：年資高有課題的主任醫師往往要帶博士生研究生，偶爾也會去學校講大課，而醫院的主治醫師多半也要承擔學校安排的臨床教學工作。

而這些教學工作，自然不能耽誤了他們正常在醫院上班做手術，上門診等正常醫療工作，因此科室會有專門的排班。

姜握想採取的就是這種模式。

相輔相成，互不耽誤。

“朝堂公務不能誤了，同時，也按課時和課程，給予相應的‘教學俸祿’。”

在姜握看來，讓人幹了額外的活，總得有額外的貼

補，才能激發勞動熱情。

倒是辛相聽到‘額外教學俸祿’，尤其是大司徒還說了‘豐厚’兩個字，就開始西子捧心，並且也基本弄清了，為何大司徒這次一口咬定要‘分走七成’。

要她這個花法，七成也緊巴巴啊。

而姜握說完後，就見劉仁軌站了出來——

“如今朝上的當值制，實在該改一改了。”

劉仁軌一發話要‘改當值制’，在座幾位宰相，毫不誇張地說，心全部停跳一拍。

果然——

劉仁軌蹙眉道：“如今朝上百官當值，實在太過舒坦！”

“旬假與休沐，竟然全不視事，簡直是荒謬。”放假就能不幹活了？

眾人：……

其實，劉仁軌說的也沒錯，在貞觀一朝，尤其是貞觀初年，百廢待興的時候，朝廷是不這麼放假的。

雖也有十日為一旬，要休一日旬假的規定，但那時候，旬假有跟沒有一樣。

尤其是對朝中實缺官來說，往往要隨時準備著入宮當差，曾有記載：“太宗遇休沐，往往馳召官員……”。

以至於旬假很多朝臣也要呆在署衙內。

到底是從何時開始正式休旬假的呢？還是高宗一朝——永徽年間，先帝下旨：“以天下無虞，百司務簡，每至旬假，許不視事，以與百僚休沐。”

特意下這一道旨，也足以說明貞觀一朝，旬假其實休的並不徹底。

姜握聽到這裡，不免與王神玉對視一眼：當時倆人一個在司農寺一個在太史局，不管三省六部如何，他們的旬假和休沐，還是挺準時的。

王神玉心底也浮現出慶幸：還好，還好沒有在貞觀一朝就淪落到三省六部當官。

而劉仁軌還沒有說完，他雪白的劍眉蹙的更緊了：“這些年來，朝上不但多了許多額外的無用休沐和旬假，竟然還能‘凡內外百僚日出而視事，既午而退，有事則值官省之’。”

“只當值半日，實在荒唐！”

其實朝廷設定這種上半日班的制度，是為了有些署衙，實在沒必要下晌所有人都在。

比如清閒月份的鴻臚寺、太僕寺等，朝臣們都坐在衙內也是面面相覷。

反正崔朝就是靠這