第 308 章 教導主任也不能亂來

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用他出徵遼東時奏疏上的一句話，就可以概括：進思盡忠，有死無二，公家之利，知無不為！[1]

這也就是為什麼，王神玉完全接受不了劉仁軌的做法，但無論怎麼吵，他心底都是很敬重劉相的。

劉仁軌不是嚴於律人，寬以待己，逼著下屬去卷，還會摘下屬桃子的那種領導。

他之所以這樣要求別人，是他確實自己做到了。並且迫切地希望，別人跟他一起做到。

因在他眼裡，做事的人永遠不夠。

許多人，最讓劉仁軌惋惜的是，許多有能力的人卻沒有盡全力做事！（王神玉：你點我名吧。）

但……

姜握直言道：“郡公，這次我與王相想法是一樣的。”

不是每個人都是你。

亦不能要求每個人都成為你！

別說王神玉不想做第二個杜如晦杜相，就算他想，姜握其實都不甚贊成。

劉仁軌依舊是蹙眉，勉強按捺性子等姜握繼續說。

說來，今日劉仁軌與王神玉就‘勤’之事爭吵的時候，姜握忽然想到了一個人。

有點寂寞的是，依舊是隻有她自己知道的人。

韓愈。

沒錯，就是那個寫出那句出名的‘業精於勤而荒於嬉’的韓愈。

這句話姜握在讀書的年代聽過很多次，就像是‘吃得苦中苦，方為人上人’之類的勸勤話一樣。

但韓愈雖然這樣寫，落在他本人身上，太‘勤’了他也受不了——

韓愈有段時間，在給徐州給節度使張建封打工。

這位節度使，雖然姓張，但在某種程度上繼承了劉相的‘血統’，給所有隸屬於他管轄的下屬，定了嚴格的‘上班時間’和‘考勤制度’。

上班時間：晨入夜歸，從早到晚。

這還不說，什麼旬假和休沐，聽聽就好，根本不存在哈。

標準的古代九九六，甚至是零零七工作制度。

當然，也不是完全不能休息。畢竟人吃五穀雜糧，怎麼會不生病呢？

張節度使‘勉為其難’決定，要是下屬生了病還是可以請假的，是為‘非

有疾病、事故，便不許出’。

這位張節度使若是生在現在，便可以跟劉仁軌組成完美的閉環。

大概是古代資訊到底閉塞的緣故，沒辦法在入職前先了解一下企業文化，韓愈應聘的時候，也不知道這‘崗位和上司’這麼不正常。就這麼懵懵地上崗了。

然後，在堅持了五個月後，‘業精於勤而荒於嬉’的韓愈忍無可忍，直接上演了發瘋文學——

是真·發瘋：“（自受牒為官後）皆晨入夜歸，非有疾病事故輒不許出……非愈之所能也！抑而行之，必發狂疾！()”

韓愈：這破班，是一天也上不下去了，再上，就瘋給你看！！

所以，職場人，哪有不發瘋的呢？

當然，此時姜握沒法舉韓發瘋，不是，韓愈的例子。

但還有更現成的例子。

≈ap;ldo;樂城郡公與王相多年同僚，是瞭解他的。4()4『來[]。看最新章節。完整章節』()”

“郡公覺得，逼王相早出晚歸，就能讓他多做事嗎？”

不，只會把王神玉逼到逆反——原本由著他自我發揮，有時候他有了動力，說不定能考到八九十分，但逼他到這個不自由的份上，哪怕他還不得致仕，保管以後也就是六十分，多一分沒有。

對尋常朝臣來說，也是如此。

“郡公，朝堂選官，並非是看誰能在朝堂坐的更久。”

“不是所有人都如您一般，坐在那裡，就是在兢兢業業地料理公務。