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看著外面的人群,柯蒂斯·克努特森感慨道:“歸根到底,還是咱們公司給出的待遇太好了。”
蕾拉妮·泰勒默默的嘆了口氣:“沒辦法,這是boss的要求。”
在設計獄警的薪資結構的時候,陳耕的要求是參考國家監獄以及州監獄的獄警的待遇,但國家監獄和州監獄的獄警的待遇實在是太高了,不管是蕾拉妮·泰勒、柯蒂斯·克努特森還是我們的州長奧林·斯奈德先生都堅決反對。
沒辦法,陳耕只好退了一步,將獄警的待遇維持在國家監獄和州監獄獄警80的水平上,具體到準確的數字,如果是滿勤且沒有因為各項管理規章制度被罰款,每個月大約能夠拿到2500美元。
可現在看來,就算是這樣,這還有就是一個讓無數人趨之若鶩的薪資水準。
柯蒂斯·克努特森也跟著嘆了口氣:“boss實在是太仁慈了,據我所知。一些小的私人監獄給他們的獄警開的薪水非常很低,基本上都是卡著政府規定的最低時薪線……所以你應該能夠想象的到,在這種小私人監獄裡面服刑的囚犯,他們其實很慘,各方面都很慘。”
柯蒂斯·克努特森咂咂嘴,似乎是有些遺憾。
但蕾拉妮·泰勒卻不這麼認為了,她搖搖頭:“小公司是小公司,boss是boss,boss必須維持一個良好的公眾形象,給員工開太低的薪水會對boss的形象造成非常不好的影響,這是多少錢也買不回來的……克努特森先生,我記得你說過在一些小的私人監獄,他們為了追求利潤的最大化,在人員配置方面是一再壓縮?”
“是的,”柯蒂斯·克努特森說道:“您絕對不會想到,他們的獄警與犯人的比例甚至達到了1:150以上。”
“1:150?也就是說平均一名獄警要看管超過150名犯人?”蕾拉妮·泰勒被柯蒂斯·克努特森透露的這個資訊給驚著了:“這也太誇張了吧?”
“這還不算最誇張的,”柯蒂斯·克努特森的表情很平靜:“我知道在田納西州,有一傢俬人監獄的獄警與囚犯的比例達到了1:1822。”
1:1822?
平均每名獄警看管182名犯人?!
蕾拉妮·泰勒實在是無法想象一名獄警怎麼就能看管這麼多犯人,她忍不住向柯蒂斯·克努特森問道:“他們能夠看管的過來?”
柯蒂斯·克努特森點頭道:“只要方法合適,還是可以的。”
“……”
蕾拉妮·泰勒眨了眨眼,還是想不出來是什麼樣的管理辦法能夠讓一名獄警管理好180多名窮兇極惡的囚犯。
“其實很簡單,就三點,”柯蒂斯·克努特森說道:“第一點,對待犯人要兇惡,我聽朋友說,在那所監獄裡面,老獄警告誡新來的獄警的第一條鐵律就是絕對不能對犯人說‘謝謝’,並且如果犯人對獄警有任何不敬的行為,就要讓他們狠狠的吃點苦頭;
第二點,要想盡辦法挑撥犯人之間的關係,讓他們分出‘幫派’,甚至要在他們當中發展暗線和告密者,這樣會讓獄警的工作變的輕鬆許多;
至於第三點……”
說到第三點,柯蒂斯·克努特森猶豫了一下,似乎在思考是否能說。
正聽的起勁的蕾拉妮·泰勒倒是有些忍不住了:“第三點是什麼?”
柯蒂斯·克努特森猶豫了一下,還是說了:“第三點就是不能跟罪犯發生性guan系,否則會被罰款美元……”
一般來說,男子監獄裡面的獄警,基本上都是男獄警。
想到這一點,蕾拉妮·泰勒覺得喉嚨裡有點癢、整個人都有點噁心,她急忙擺手:“你不要再所了,嘔……”
並不是蕾拉妮·泰勒在其實某種不
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