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“從法律的角度來說,uaw不能這麼做吧?”皺著眉頭想了想,陳耕向米歇爾·w·艾普爾問道:“否則這樣對uaw在其他公司的工會會員很不公平。”
“是這樣的沒錯,”米歇爾·w·艾普爾苦笑著道:“但uaw並不是給我們的工人直接發現金,而是發消費券,另外,發消費券的時候他們並不是以uaw的工作人員的名義發的,而是請社群工作人員發的。”
“你的意思是,我們都知道給ac的工人發消費券的人,是uaw的人,但uaw不承認,我們暫時也沒有證據?”
“是這樣的,”米歇爾·w·艾普爾苦笑著道:“boss,這件事現在有些棘手……”
“……”
陳耕的眉頭皺了起來:尼瑪,老子這次是遇到了流氓了?
他也意識到了uaw的做法的陰險之處:一方面,uaw利用實實在在的好處拉攏了ac的工人,將自己的小黑手伸進了ac;另一方面,他們還在表面上撇清了自己與這件事的關係,這麼一來,即便是打官司,對方也不怕跟ac扯皮。
而類似的官司,除非有強有力的證據,否則輕輕鬆鬆就可以拖個一兩年,而這一兩年下去,uaw又能夠在ac汽車發展多少會員?
如此一來,也就難怪米歇爾·w·艾普爾這麼著急上火的來向自己求助了。
沉吟了片刻,陳耕向米歇爾·w·艾普爾問道:“目前為止,大約有多少工人加入了uaw?”
“兩三百人應該是有的,但我不是很確定。”
“明白了,”陳耕沉吟了片刻,再次向米歇爾·w·艾普爾問道:“那那些現在還沒有加入的工人們的態度是怎麼樣的?”
米歇爾·w·艾普爾立刻說道:“目前很多人都在觀望,畢竟大家都還記得當初uaw是怎麼被您攆出去的,但我認為,這種觀望應該持續不了多久,畢竟沒有人能夠抵禦每個月多收入五六百美元的誘惑。”
陳耕認為米歇爾·w·艾普爾說的很對,對於米利堅這些社會上的普通人,你真的不能對他們的個人情操抱有太高的期望,這些透過社群大學的快樂教育走向社會的產業工人,實際的文化水平未必比得上國內的初中畢業生,而多年來被社會的毒打根式讓他們形成了一套根深蒂固的價值觀。
所以別以為你以往給他們了一些恩惠,在利益面前他們就會選擇支援你,說的委婉一點就是“你以往對我的幫助,我非常感謝,但我也有一大家子要養活”,如果說的直接一點,那就是“你給我的那些,我早就透過努力工作回報了,所以別以為我欠你什麼,我什麼都不欠你的”,然後心安理得的拿了新的好處。
陳耕沉吟了片刻,點頭道:“我知道了,米歇爾,這件事你做的很好,嗯……我需要考慮一下這件事到底要怎麼處理。”
米歇爾·w·艾普爾也知道茲事體大,自己的老闆確實需要慎重考慮之後才能做決定,應了一聲之後提醒道:“boss,不管您決定怎麼做,都希望你能夠快一代,現在工人當中的觀望情緒很嚴重,我擔心再過一段時間,他們發現公司沒有什麼動作之後,認為公司對他們的做法不能怎麼樣,會大批次的加入到uaw。”
米歇爾·w·艾普爾的這番提醒還真提醒了陳耕,他點點頭:“好的,我會處理好的。”
……………………
結束通話了電話,陳耕點上了一根菸。
並沒有等太久,陳耕就拿起電話給傑克·韋爾奇打了過去:“傑克,uaw的爪子伸過來的事情,你知道了嗎?”
“你接到了艾普爾的電話了?”電話裡的傑克·韋爾奇微微一笑:“事實上,還是我提醒這個蠢貨的。”
我就說嘛!
聽到傑克·韋爾
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