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“陳董,您說您每年要將6的股份拿出來,給大家分紅?!”
兩個小時之後與國z委的會議上,國z委的李主任聽的目瞪口呆:“這……這……陳董,大家都是有退休金的啊,而且這筆錢是國家的,我們誰都沒有理由隨便分掉……”
是的,在剛剛與李主任的溝透過程中,陳耕將之前的5提高到了6,既然張英他們幾位老同志發揚風格,陳耕就再給了他們一點:只要你們跟著我的時候好好工作,我就絕對不會讓你們吃虧。
“李主任您誤會了,”陳耕微微一笑,說道:“這6不是從你們的股份裡拿出來,是從我的股份裡面拿出來,另外,也不是將這部分的股份分給大家,給大家的只是這部分股份的分紅權,股份的投票權還是由我代持。”
“這……”
李主任一時間不知道該說點什麼,理論上,陳耕是商飛集團的老闆……老闆之一,他決定自掏腰包,獎勵那些在工作期間表現出色的退休幹部和職工,這個誰也不好說什麼:下面的人乾的出色,老闆給發點獎金怎麼了?
可問題是,這也太多了啊,按照陳耕剛剛的說法,王大志他們幾個最主要的領導同志,退休之後每年額外能夠領到的分紅有上百萬,這麼多錢,連他這個國z委的主任都羨慕和眼紅了,只是……
“陳董,您這樣讓我們國z委很為難啊,”陳耕的身份太特殊,李主任也不敢直接反對,只好委婉的表明自己的態度:“你們商飛集團這麼搞了,其他單位的同志也要求這麼搞,我們怎麼辦?”
“好辦啊,”陳耕聳聳肩:“我們對這筆錢的發放是有嚴格要求的,不管是誰,只要是有資格在這筆分紅裡面拿錢的,都要在退休之後無條件的接受審計,只有透過審計、確定其在在職期間沒有重大損害公司利益、沒有貪汙受賄、恪盡職守的情況下才有資格拿這筆錢,你們國z委下面的那些企業的領導,有幾家能夠達到這樣要求?
反過來說,如果真有這樣的同志,難道不應該的道獎勵還表揚嗎?”
李主任的表情頓時相當尷尬!
陳耕說的沒錯,自家人知道自家事,身為國z委的領導,他對國內那些大型國企的情況怎麼會不瞭解?雖然書裡面不好說的太深,否則容易404,可集團總部的大堂裡,一盞大型吊燈就要2000多萬;為了方便自己出行,要求每個省的分公司都要準備一輛頂配的賓士s600豪華轎車,而且除了自己使用之外,哪怕是分公司這邊有公務接待的需求也不許使用;不在自己的辦公室裡辦公、常年包下了豪華五星級酒店的總統套房、常年在五星級酒店裡吃住和辦公的領導……類似的例子,簡直不勝列舉!
這樣的人,能透過稽核才是見鬼了!
可是,心裡明白是一回事,實際操作就是另外一回事了,李主任不得不委婉的向陳耕說道:“陳先生,這個事情,裡面很複雜……”
“李主任,我也明確告訴你,我諮詢過我的律師團隊,我的做法,沒有違反任何一條華夏的法律法規甚至是你們的d章,所以,這件事我就是通知你們一下,不管你們是否同意,我是一定要這麼做的。”陳耕的態度異常的堅決。
李主任差點兒被陳耕的這句話給噎了個半死:你就是通知我?那你跟我說這些幹什麼?
可是李主任不敢跟陳耕炸刺:這麼龐大的一個考察團啊,一旦因為自己這邊導致這個考察團出了點什麼問題,上級領導生撕了自己的心都有!
他只好深吸了一口氣,苦笑著道:“好吧,陳董,不過你們在具體操作的時候能不能低調一點?儘量……嗯,不要刺激到其他企業的同志?”
這個要求不過分,陳耕也知道李主任的顧慮,痛快的答應下來:“好吧,這個沒問題,”
說完,陳
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