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匆匆跑來的安妮斯頓,臉色不太好。

都知道安妮斯頓小姐是老闆的心腹,能讓安妮斯頓小姐的臉色這麼糟糕……眾人心裡忍不住嘀咕:難道出什麼事了?

在眾人目光的注視下,就見安妮斯頓小姐快步來到陳耕身旁,低聲道:“boss,出了點事。”

“什麼事?”

安妮斯頓卻沒有回答,而是搖搖頭,示意最好到一邊僻靜的地方再說。

陳耕的眉頭微不可查的皺了一下:能讓安妮斯頓這麼謹慎、臉色這麼難看的,看來事情是真的不小。

放下手頭的工具,和安妮斯頓走到一旁一個僻靜的角落,陳耕低聲道:“出什麼事了?”

安妮斯頓:“剛剛大喬治來找我了……”

陳耕立刻明白安妮斯頓的臉色為什麼這麼難看了,對於資方來說,工會主席找上門來,可以與“夜貓子進宅”畫上等號:除了要求給工人漲工資、提高福利待遇之外,他還能幹什麼?

“咱們的薪資水準在汽車行業乃至整個工業製造行業,都是中等偏高的吧?”陳耕皺著眉頭,說道。

安妮斯頓點頭:“是。”

“那工會這次的要求是什麼?”

“時薪漲至10美元,每週工作時間不超過36小時,提高醫療保險的補助比例、更多的福利要求……”說到這裡,安妮斯頓聳聳肩:“雖然我沒仔細算過,但大致算了一下,如果公司答應了他們的條件,工人的福利待遇基本上就相當於在現有基礎上翻了一倍。”

臥槽尼瑪!

ac的工人現在的時薪是5美元,算上各種津貼、補助以及績效將近,摺合時薪大概是73美元左右,這個時薪很不低了,以每月工作時間為(45+2)8為例,他們大概可以拿到12848美元,超過美國平均工人工資40,即便是在工業領域和汽車領域,這個薪水也是相對偏高的,在這樣情況下,工會竟然還要求漲工資、增加福利和補貼?

陳耕笑了,就是眼神中沒有一點笑意:“還真是一群養不熟的白眼狼。”

“是啊。”

安妮斯頓對自家老闆的這番話簡直是舉雙手雙腳贊同,在她看來,工會真的就是一群養不熟的白眼狼,ac汽車之前為什麼陷入了長達十數年的虧損?除了公司的經營戰略出了問題之外,工會對資方極盡盤剝和壓榨之能事也佔了很大的因素,可公司經營的不好、連續十多年陷入虧損狀態,難道你們工人就佔到便宜了?

現在才過了幾天的好日子啊,竟然又開始折騰了,安妮斯頓實在是不知道該說點什麼好。

可罵歸罵,安妮斯頓也不得不提醒自家老闆:“boss,這會兒喬治·沃克正在我的辦公室等著您的訊息呢,您看……”

陳耕毫不猶豫的道:“讓他滾蛋!”

“啊?”安妮斯頓沒想到自家老闆的反應居然這麼激烈,楞了一下,急忙提醒道:“我明白您為什麼這麼惱火,可是喬治·沃克說,如果我們不答應他們的條件,他們就要組織工人罷工,一旦罷工,公司的損失可就大了,所以……是不是跟他們談談?”

“沒什麼好談的,”不等安妮斯頓說完,陳耕就打斷了她的話:“工會是一群什麼東西,難道你還不清楚麼?”

“我當然明白,可是如果……”

“沒有什麼可是,也沒有什麼如果,如果咱們是工人現在的薪資水準偏低,不用他們說,我也會提高工人的薪資水平以保障他們的生活,但問題是我沒工人們漲工資麼?隨著公司的經營狀況轉好,從年初到現在,咱們給工人漲了幾次工資了?”

“……”

安妮斯頓無言以對,老闆說的沒錯,根本不用工會開口,老闆都會主動給工人漲工資,從年初到現在,老

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