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匆匆跑來的安妮斯頓，臉色不太好。
都知道安妮斯頓小姐是老闆的心腹，能讓安妮斯頓小姐的臉色這麼糟糕……眾人心裡忍不住嘀咕：難道出什麼事了？
在眾人目光的注視下，就見安妮斯頓小姐快步來到陳耕身旁，低聲道：“boss，出了點事。”
“什麼事？”
安妮斯頓卻沒有回答，而是搖搖頭，示意最好到一邊僻靜的地方再說。
陳耕的眉頭微不可查的皺了一下：能讓安妮斯頓這麼謹慎、臉色這麼難看的，看來事情是真的不小。
放下手頭的工具，和安妮斯頓走到一旁一個僻靜的角落，陳耕低聲道：“出什麼事了？”
安妮斯頓：“剛剛大喬治來找我了……”
陳耕立刻明白安妮斯頓的臉色為什麼這麼難看了，對於資方來說，工會主席找上門來，可以與“夜貓子進宅”畫上等號：除了要求給工人漲工資、提高福利待遇之外，他還能幹什麼？
“咱們的薪資水準在汽車行業乃至整個工業製造行業，都是中等偏高的吧？”陳耕皺著眉頭，說道。
安妮斯頓點頭：“是。”
“那工會這次的要求是什麼？”
“時薪漲至10美元，每週工作時間不超過36小時，提高醫療保險的補助比例、更多的福利要求……”說到這裡，安妮斯頓聳聳肩：“雖然我沒仔細算過，但大致算了一下，如果公司答應了他們的條件，工人的福利待遇基本上就相當於在現有基礎上翻了一倍。”
臥槽尼瑪！
ac的工人現在的時薪是5美元，算上各種津貼、補助以及績效將近，摺合時薪大概是73美元左右，這個時薪很不低了，以每月工作時間為（45+2）8為例，他們大概可以拿到12848美元，超過美國平均工人工資40，即便是在工業領域和汽車領域，這個薪水也是相對偏高的，在這樣情況下，工會竟然還要求漲工資、增加福利和補貼？
陳耕笑了，就是眼神中沒有一點笑意：“還真是一群養不熟的白眼狼。”
“是啊。”
安妮斯頓對自家老闆的這番話簡直是舉雙手雙腳贊同，在她看來，工會真的就是一群養不熟的白眼狼，ac汽車之前為什麼陷入了長達十數年的虧損？除了公司的經營戰略出了問題之外，工會對資方極盡盤剝和壓榨之能事也佔了很大的因素，可公司經營的不好、連續十多年陷入虧損狀態，難道你們工人就佔到便宜了？
現在才過了幾天的好日子啊，竟然又開始折騰了，安妮斯頓實在是不知道該說點什麼好。
可罵歸罵，安妮斯頓也不得不提醒自家老闆：“boss，這會兒喬治·沃克正在我的辦公室等著您的訊息呢，您看……”
陳耕毫不猶豫的道：“讓他滾蛋！”
“啊？”安妮斯頓沒想到自家老闆的反應居然這麼激烈，楞了一下，急忙提醒道：“我明白您為什麼這麼惱火，可是喬治·沃克說，如果我們不答應他們的條件，他們就要組織工人罷工，一旦罷工，公司的損失可就大了，所以……是不是跟他們談談？”
“沒什麼好談的，”不等安妮斯頓說完，陳耕就打斷了她的話：“工會是一群什麼東西，難道你還不清楚麼？”
“我當然明白，可是如果……”
“沒有什麼可是，也沒有什麼如果，如果咱們是工人現在的薪資水準偏低，不用他們說，我也會提高工人的薪資水平以保障他們的生活，但問題是我沒工人們漲工資麼？隨著公司的經營狀況轉好，從年初到現在，咱們給工人漲了幾次工資了？”
“……”
安妮斯頓無言以對，老闆說的沒錯，根本不用工會開口，老闆都會主動給工人漲工資，從年初到現在，老
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