第120章 後悔的事情

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有一次，一個新來的年輕鉗工遇到了困難，不知道如何操作機器。林逸之見狀，主動走了過去，耐心地教他如何操作，並分享了一些自己的經驗和技巧。

“謝謝你，林逸之師傅！”年輕鉗工感激地說道。

林逸之微笑著搖了搖頭，“別客氣，以後有什麼問題儘管問我。”

儘管林逸之在軋鋼廠裡深受同事們的尊重和喜愛，但在廠裡也有人對他並不滿意。這個人就是廠長林逸之。

林逸之是軋鋼廠的領導，他一直對林逸之抱有一些微妙的情緒。在林逸之眼中，林逸之雖然技術出色，但他平時沉默寡言，不善交際，不像其他員工那樣善於與人相處。這讓林逸之感到有些不滿。

一天，林逸之約了何雨柱到自己的辦公室，表達了對他的不滿意。“雨柱，我覺得你最近工作上的表現有些不盡人意，尤其是與林逸之相處的問題，你是不是可以更主動一點，多與他溝通一下？”

何雨柱聽了林逸之的話，心裡感到有些不舒服。他知道林逸之對他有所不滿，但他覺得自己並沒有做錯什麼，與林逸之相處也沒有任何問題。

“許廠長，我和林逸之的關係挺好的，我們一起吃飯聊天，也會互相幫助，我覺得他是一個很不錯的同事。”何雨柱試圖解釋道。

林逸之聽後沉默了一會兒，隨後輕嘆了口氣，“或許我是多慮了，但我還是希望你能夠在工作中更加積極主動一些。”

何雨柱心裡明白，林逸之是廠長，他的意見是需要尊重和聽從的。儘管有些不滿，但他還是決定儘量改進自己，提高工作效率。

與此同時，林逸之雖然並不知道林逸之對他的一些不滿，但他心裡也感受到了一絲壓力。他知道自己在人際交往方面並不擅長，但他並不想改變自己，因為他覺得這樣才能專注於工作，做到最好。

在軋鋼廠裡，除了與同事們的相處之外，林逸之還要面對著一些人際關係上的挑戰。其中，易中海就是一個令他感到頭疼的人物。

易中海是廠裡的一名技術員，他技術雖然不如林逸之，但卻總是：()四合院：讓你當人你非要當禽獸？