第26章 奇葩的升職理由

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點點頭說。

不過他這個人我行我素慣了，比爾.蓋茨覺得要改起來很難。

“好了，著裝這些小事而說完了，那我們就來說說工作上的事兒吧。”比爾.蓋茨拍拍手說。

“好的！您說！我記下來。”賈磊聽到這立刻從兜裡掏出只比準備記錄下來，而史蒂夫·鮑爾默看著他有點緊迫感。

他們公司的新董事是這麼年輕、還這麼努力、真是讓人壓力山大！

“現在是十一月了，公司過幾天就要召開每3~4星期一次的執行委員會議，討論一下公司的日常經營和管理，史蒂夫·鮑爾默你要參加這個會積累經驗。

下週我們還要召開每季度一次的高階經理人會，到時候會有五十多名各部門高階經理出席。

這個會議是公司每季度的例行會議，有完整的會議流程和正式的議題和日程表，主要是對公司的經營進行一般性的討論和交流，但不會做最後決策。

這個會議你們兩個都要參加！

這個月我還要舉行一次公司執行委員會議，這種會議一般沒有什麼提前安排好的議題，大多時候是我和大家討論公司明年的發展目標和人事管理，屬於公司公開的戰略研討會。

這次會議可能會涉及到網景公司的事，賈磊你可以自己決定要不要來。

好了，你們兩個從現在開始就跟著露寶一起整理相關會議的檔案，爭取在會議開始之前就知道每次會議的大概內容，免得你們在員工面前出差錯。”比爾.蓋茨吩咐說。

這一連串的會議日程安排下來，把賈磊和史蒂夫·鮑爾默都砸暈了，他們兩個以前從來沒想過，做一個大公司的CEO一個月居然要開這麼多大大小小的會議。

“早知道要天天開會，我就不當這個CEO了！”賈磊和史蒂夫·鮑爾默內心同時想。

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