第26章 奇葩的升職理由

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.蓋茨對史蒂夫·鮑爾默解釋說。

“你這個主意不錯！原本董事會的人還擔心接手你股份的新股東年紀小，會在董事會上亂來，等他先熟悉了公司的人事關係和行事作風，再進董事會比較好。”史蒂夫·鮑爾默點點頭說。

“賈磊他雖然年紀小可是膽子不小，心智也夠成熟。董事會的人會喜歡他的！”比爾.蓋茨笑著說。

“既然你挑的這位繼任者這麼厲害，那你還讓他來給我當助理？”史蒂夫·鮑爾默挑眉問到，他不相信有這麼好的事。

“賈磊唯一的缺點就是從來沒有在正規的大公司工作過，不瞭解一家公司完整運作流程，所以我讓他來給你當助理，希望你能好好教他一下。”比爾.蓋茨認真的說。

“等等，比爾.蓋茨先生，您不是說由您來親自教我嗎。”賈磊聽到這趕緊問到，這可是很重要的事。

“我當初是這麼說的，可是微軟公司的事很多很忙，你未來大部分時間都是跟著鮑爾默由他代替我教你。只有在董事會和高層領導會議時，你由我親自來教。

對了，鮑爾默他不僅是你的老師還是你的同學，未來我上課的時候，你們兩個要跟著我一塊兒學。”比爾.蓋茨回答說。

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“我為什麼也要學？”史蒂夫·鮑爾默不解的問到。

“因為你也需要學會如何管理一家上市公司，你們兩個需要學習的課程是一樣的。”比爾.蓋茨回答說。

“那個叫lei的，我能問一下你是來跟著比爾.蓋茨學什麼的？”鮑爾默好奇的問到。

“我是來學習如何經營一家擁有上萬名員工的大型公司的。”賈磊回答說，他手底下的工廠員工人數早就過萬了。

“他是微軟公司的股東學這個我理解，可我只是微軟公司的一個業務經理，我為什麼要學這個？”鮑爾默不解看著比爾.蓋茨的問到。

“那是因為你賺的得太多，微軟公司都已經快要付不出你的薪水和業務提成了……，只能想辦法給你升職，過一陣子你就要當微軟公司的CEO了。”比爾.蓋茨看著鮑爾默苦笑著說，

原本由獵頭挑選出來的幾個微軟公司CEO候選人沒有一個讓董事會滿意的，巴克斯戴爾還跑到網景公司去了，最後董事會決定從公司原本的員工裡提拔一個新的CEO上來。

“嗯……好奇葩的升職理由。”賈磊聽到這裡驚得下巴都快掉了。

“你……你們，你和董事會的那群人真的是太狡猾了，不想付我薪水和分紅就直接說，幹嘛假惺惺的給我升職。我覺得我一直當業務經理挺好的！”史蒂夫·鮑爾默抱怨說到，職位是升了錢拿的卻更少了。

“可是你拿的真的是太多了！按照公司原來跟你籤的入職合同，你的薪水構成是由5萬美元的基本工資加上你所創造的利潤增長的 10%的利潤分成。

財務部已經算過了，今年公司的總銷售額大概在六十億美元，百分之十就是將近六億美元，公司拿不起了。”比爾.蓋茨無奈的說。

“所以你們就把我從業務部經理這個職位上調走，脫離了業務部我的銷售額分成自然就降了，對嗎？”史蒂夫·鮑爾默一針見血的問到。

“是的！”比爾.蓋茨點點頭承認說，這就是董事會真正的意圖。

“你們這樣做也太不地道了，我看我可以找我的律師商量一下，起訴微軟公司。”史蒂夫·鮑爾默有點生氣的說，誰的年薪莫名其妙的少了好幾億都會生氣的。

“你先別找律師！我們真的不想坑你，董事會說了會給你一大筆微軟公司的股權做補償，而且還會把微軟公司CEO的位置給你。

你還有什麼不滿意的？